公司內(nèi)部治理的理論與實(shí)證研究.pdf

1、　　公司治理(corporate govemance)在世界范圍內(nèi)引起廣泛關(guān)注也不過(guò)二十幾年的時(shí)間，而在我國(guó)還不到十年，理論界對(duì)這一問(wèn)題的研究尚未形成完善的體系，但其影響之大，發(fā)展之快，則是人們始料未及的。公司治理對(duì)于國(guó)企改革與證券市場(chǎng)的健康發(fā)展有著重要的意義。
　　本文在對(duì)公司內(nèi)部治理理論進(jìn)行概括與梳理的基礎(chǔ)上，考察了中國(guó)公司內(nèi)部治理的實(shí)踐情況，并利用平行數(shù)據(jù)對(duì)中國(guó)上市公司內(nèi)部治理的效應(yīng)進(jìn)行了實(shí)證分析，同時(shí)用三個(gè)典型公司對(duì)內(nèi)部治

2、理的有關(guān)問(wèn)題作了進(jìn)一步闡述，最后提出了相應(yīng)的對(duì)策與建議。全文共分為六章，其主要內(nèi)容如下：
　　第一章主要介紹了論文的選題背景、公司治理的概念、源起、公司治理的結(jié)構(gòu)層次及其特征、本文的寫(xiě)作思路、方法、創(chuàng)新與不足。
　　在第二章中，我們首先對(duì)股權(quán)結(jié)構(gòu)的研究歷史與現(xiàn)狀進(jìn)行回顧與評(píng)論，接著考察中國(guó)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀與存在的問(wèn)題，然后是股權(quán)結(jié)構(gòu)與經(jīng)營(yíng)績(jī)效的實(shí)證研究。
　　中國(guó)上市公司的董事會(huì)與治理效應(yīng)研究安排在第三章進(jìn)行。本

3、章先在對(duì)有關(guān)研究進(jìn)行評(píng)述的基礎(chǔ)上，然后對(duì)董事會(huì)與經(jīng)營(yíng)績(jī)效的關(guān)系進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。
　　第四章首先對(duì)有關(guān)激勵(lì)理論進(jìn)行了評(píng)述，接著對(duì)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)機(jī)制在各國(guó)的實(shí)踐進(jìn)行了研究，然后在考察我國(guó)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，對(duì)上市公司激勵(lì)機(jī)制與經(jīng)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行了實(shí)證研究，并分析管理層收購(gòu)給上市公司帶來(lái)的影響。
　　第五章是案例分析，用中國(guó)上市公司的案例來(lái)說(shuō)明股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)等方面的有關(guān)結(jié)論。
　　在前文研究的基礎(chǔ)上，最后一章提