公司內(nèi)部知識(shí)轉(zhuǎn)移的實(shí)證研究.pdf

1、在21世紀(jì)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代中，知識(shí)正在逐步成為企業(yè)最主要的資源，獲取和利用更多的知識(shí)是保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的手段之一，成功的知識(shí)轉(zhuǎn)移是企業(yè)獲得和利用更多知識(shí)的關(guān)鍵，本文的研究對(duì)象為公司內(nèi)部的知識(shí)轉(zhuǎn)移。 本文采用實(shí)證研究的方法，文獻(xiàn)檢索的基礎(chǔ)上，構(gòu)造出公司內(nèi)部知識(shí)轉(zhuǎn)移的假設(shè)模型，對(duì)變量之間的關(guān)系提出假設(shè)，通過發(fā)放問卷以及數(shù)據(jù)處理得到結(jié)果，對(duì)模型進(jìn)行驗(yàn)證并進(jìn)行修正。首先提出簡(jiǎn)單假設(shè)模型，然后在對(duì)每個(gè)簡(jiǎn)單模型進(jìn)行驗(yàn)證之時(shí)，得到修改建議，修正簡(jiǎn)單

2、模型，得到結(jié)論。最后進(jìn)行綜合模型的驗(yàn)證，通過修正綜合模型，使得到擬合結(jié)果良好的模型。本文研究簡(jiǎn)單模型得到，動(dòng)機(jī)對(duì)知識(shí)轉(zhuǎn)移有顯著的正向影響，基于能力的信任對(duì)知識(shí)轉(zhuǎn)移也有顯著正向影響：驗(yàn)證綜合模型并沒有得到想要的結(jié)果，僅一個(gè)變量--基于能力的信任對(duì)知識(shí)轉(zhuǎn)移有顯著的正向影響。最后發(fā)現(xiàn)非正式群體活動(dòng)和高級(jí)轉(zhuǎn)移機(jī)制中的題項(xiàng)對(duì)其它變量的題項(xiàng)造成較大的影響，變量的題項(xiàng)之間存在相關(guān)，是沒有得到想要的結(jié)果的主要問題。最后總結(jié)了研究結(jié)論，闡述了本文的研究局