TH（集團）股份有限公司績效管理體系再設計.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、 績效管理在企業(yè)管理中具有核心控制作用，是組織實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的有效控制手段，其重要性引起越來越多管理者的關注。績效管理的思想和方法正在被世界范圍內眾多的公司所采用，也被越來越多的中國企業(yè)家所重視?？冃Ч芾韺⑹侵袊髽I(yè)培育世界級競爭力最為重要的管理制度體系。 本文采用人力資源管理中的組織結構設計、工作分析、平衡計分卡等研究方法，在充分研究和分析TH(集團)股份有限公司現(xiàn)有績效管理體系的前提下，進行了組織基本情況診斷、組織結構的

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