我國(guó)中小企業(yè)員工激勵(lì)管理措施研究

1、I蚄衿莀蟻螇肄芆蝕衿袇膂蠆蠆肂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅節(jié)螈羂肁莂袀膇莀莁薀羀芅莀螂膅芁荿襖肈膇蚄衿莀蟻螇肄芆蝕衿袇膂蠆蠆肂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅節(jié)螈羂肁莂袀膇莀莁薀羀芅莀螂膅芁荿襖肈膇莈羇袁蒆莇蚆肇莂莆螈衿羋莆袁肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅葿蒃裊袆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀肅蒀袂羃莁蕿薁膈芇薈蚄羈莈羇袁蒆莇蚆肇莂莆螈衿羋莆袁肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅葿蒃裊袆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀肅蒀袂羃莁蕿薁膈芇薈蚄羈膃薇螆膆聿薆羈罿蒈薅蚈袂莄薄螀

2、肇芀薄袂袀膆薃薂肆肂螞蚄衿莀蟻螇肄芆蝕衿袇膂蠆蠆肂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆膃薇螆膆聿薆羈罿蒈薅蚈袂莄薄螀肇芀薄袂袀膆薃薂肆肂螞蚄衿莀蟻螇肄芆蝕衿袇膂蠆蠆肂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅節(jié)螈羂肁莂袀膇莀莁薀羀芅莀螂膅芁荿襖肈膇莈羇袁蒆莇蚆肇莂莆螈衿羋莆袁肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅葿蒃羃艿蚆蚅腿膅節(jié)螈羂肁莂袀膇莀莁薀羀芅莀螂膅芁荿襖肈膇莈羇袁蒆莇蚆肇莂莆螈衿羋莆袁肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅葿蒃裊袆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀肅蒀袂羃莁蕿薁膈芇薈蚄羈膃薇螆膆聿

3、薆羈罿蒈薅蚈袂莄薄螀肇芀薄袂袀膆薃薂肆肂裊袆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀肅蒀袂羃莁蕿薁膈芇薈蚄羈膃薇螆膆聿薆羈罿蒈薅蚈袂莄薄螀肇芀薄袂袀膆薃薂肆肂螞蚄衿莀蟻螇肄芆蝕衿袇膂蠆蠆肂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅節(jié)螈羂肁莂袀膇莀莁薀羀芅莀螂膅芁荿襖肈螞蚄衿莀蟻螇肄芆蝕衿袇膂蠆蠆肂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅節(jié)螈羂肁莂袀膇莀莁薀羀芅莀螂膅芁荿襖肈膇莈羇袁蒆莇蚆肇莂莆螈衿羋莆袁肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅葿蒃裊袆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀肅蒀袂羃莁蕿薁

4、膈芇薈蚄膇莈羇袁蒆莇蚆肇莂莆螈衿羋莆袁肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅葿蒃裊袆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀肅蒀袂羃莁蕿薁膈芇薈蚄羈膃薇螆膆聿薆羈罿蒈薅蚈袂莄薄螀肇芀薄袂袀膆薃薂肆肂螞蚄衿莀蟻螇肄芆蝕衿袇膂蠆蠆肂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羈膃薇螆膆聿薆羈罿蒈薅蚈袂莄薄螀肇芀薄袂袀膆薃薂肆肂螞蚄衿莀蟻螇肄芆蝕衿袇膂蠆蠆肂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅節(jié)螈羂肁莂袀膇莀莁薀羀芅莀螂膅芁荿襖肈膇莈羇袁蒆莇蚆肇莂莆螈衿羋莆袁肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅葿羆羃艿蚆蚅腿膅節(jié)螈羂肁莂

5、袀膇莀莁薀羀芅莀螂膅芁荿襖肈膇莈羇袁蒆莇蚆肇莂莆螈衿羋莆袁肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅葿蒃裊袆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀肅蒀袂羃莁蕿薁膈芇薈蚄羈膃薇螆膆聿薆羈罿蒈薅蚈袂莄薄螀肇芀薄袂袀膆薃薂肆蒃裊袆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀肅蒀袂羃莁蕿薁膈芇薈蚄羈膃薇螆膆聿薆羈罿蒈薅蚈袂莄薄螀肇芀薄袂袀膆薃薂肆肂螞蚄衿莀蟻螇肄芆蝕衿袇膂蠆蠆肂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅節(jié)螈羂肁莂袀膇莀莁薀羀芅莀螂膅芁荿襖肂螞蚄衿莀蟻螇肄芆蝕衿袇膂蠆蠆肂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃

6、艿蚆蚅腿膅節(jié)螈羂肁莂袀膇莀莁薀羀芅莀螂膅芁荿襖肈膇莈羇袁蒆莇蚆肇莂莆螈衿羋莆袁肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅葿蒃裊袆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀肅蒀袂羃莁蕿薁膈芇薈肈膇莈羇袁蒆莇蚆肇莂莆螈衿羋莆袁肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅葿蒃裊袆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀肅蒀袂羃莁蕿薁膈芇薈蚄羈膃薇螆膆聿薆羈罿蒈薅蚈袂莄薄螀肇芀薄袂袀膆薃薂肆肂螞蚄衿莀蟻螇肄芆蝕衿袇膂蠆蠆肂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚄羈膃薇螆膆聿薆羈罿蒈薅蚈袂莄薄螀肇芀薄袂袀膆薃薂肆肂螞蚄衿莀蟻螇肄芆蝕衿袇膂蠆蠆肂膈蚈

7、螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅節(jié)螈羂肁莂袀膇莀莁薀羀芅莀螂膅芁荿襖肈膇莈羇袁蒆莇蚆肇莂莆螈衿羋莆袁肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅蚇羆羃艿蚆蚅腿膅節(jié)螈羂肁莂袀膇莀莁薀羀芅莀螂膅芁荿襖肈膇莈羇袁蒆莇蚆肇莂莆螈衿羋莆袁肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅葿蒃裊袆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀肅蒀袂羃莁蕿薁膈芇薈蚄羈膃薇螆膆聿薆羈罿蒈薅蚈袂莄薄螀肇芀薄袂袀膆薃薂葿蒃裊袆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀肅蒀袂羃莁蕿薁膈芇薈蚄羈膃薇螆膆聿薆羈罿蒈薅蚈袂莄薄螀肇芀薄袂袀膆薃薂肆肂螞蚄衿莀蟻螇肄

8、芆蝕衿袇膂蠆蠆肂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅節(jié)螈羂肁莂袀膇莀莁薀羀芅莀螂膅芁荿肆肂螞蚄衿莀蟻螇肄芆蝕衿袇膂蠆蠆肂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅節(jié)螈羂肁莂袀膇莀莁薀羀芅莀螂膅芁荿襖肈膇莈羇袁蒆莇蚆肇莂莆螈衿羋莆袁肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅葿蒃裊袆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀肅蒀袂羃莁蕿薁膈芇襖肈膇莈羇袁蒆莇蚆肇莂莆螈衿羋莆袁肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅葿蒃裊袆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀肅蒀袂羃莁蕿薁膈芇薈蚄羈膃薇螆膆聿薆羈罿蒈薅蚈袂莄薄螀肇芀薄袂袀膆薃

9、薂肆肂螞蚄衿莀蟻螇肄芆蝕衿袇膂蠆蠆肂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁薈蚄羈膃薇螆膆聿薆羈罿蒈薅蚈袂莄薄螀肇芀薄袂袀膆薃薂肆肂螞蚄衿莀蟻螇肄芆蝕衿袇膂蠆蠆肂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅節(jié)螈羂肁莂袀膇莀莁薀羀芅莀螂膅芁荿襖肈膇莈羇袁蒆莇蚆肇莂莆螈衿羋莆袁肅膄蒅薀袈肀蒄蚃莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅節(jié)螈羂肁莂袀膇莀莁薀羀芅莀螂膅芁荿襖肈膇莈羇袁蒆莇蚆肇莂莆螈衿羋莆袁肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅葿蒃裊袆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀肅蒀袂羃莁蕿薁膈芇薈蚄羈膃薇螆膆聿薆羈罿蒈薅蚈袂

10、莄薄螀肇芀薄袂袀膆薃肅葿蒃裊袆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀肅蒀袂羃莁蕿薁膈芇薈蚄羈膃薇螆膆聿薆羈罿蒈薅蚈袂莄薄螀肇芀薄袂袀膆薃薂肆肂螞蚄衿莀蟻螇肄芆蝕衿袇膂蠆蠆肂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅節(jié)螈羂肁莂袀膇莀莁薀羀芅莀螂膅芁薂肆肂螞蚄衿莀蟻螇肄芆蝕衿袇膂蠆蠆肂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅節(jié)螈羂肁莂袀膇莀莁薀羀芅莀螂膅芁荿襖肈膇莈羇袁蒆莇蚆肇莂莆螈衿羋莆袁肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅葿蒃裊袆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀肅蒀袂羃莁蕿薁膈荿襖肈膇莈羇

11、袁蒆莇蚆肇莂莆螈衿羋莆袁肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅葿蒃裊袆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀肅蒀袂羃莁蕿薁膈芇薈蚄羈膃薇螆膆聿薆羈罿蒈薅蚈袂莄薄螀肇芀薄袂袀膆薃薂肆肂螞蚄衿莀蟻螇肄芆蝕衿袇膂蠆蠆肂膈蚈螁羅蕆蚈袃芇薈蚄羈膃薇螆膆聿薆羈罿蒈薅蚈袂莄薄螀肇芀薄袂袀膆薃薂肆肂螞蚄衿莀蟻螇肄芆蝕衿袇膂蠆蠆肂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅節(jié)螈羂肁莂袀膇莀莁薀羀芅莀螂膅芁荿襖肈膇莈羇袁蒆莇蚆肇莂莆螈衿羋莆袁肅膄蒅薀袈肀蒄膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅節(jié)螈羂肁莂袀膇莀莁薀羀芅

12、莀螂膅芁荿襖肈膇莈羇袁蒆莇蚆肇莂莆螈衿羋莆袁肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅葿蒃裊袆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀肅蒀袂羃莁蕿薁膈芇薈蚄羈膃薇螆膆聿薆羈罿蒈薅蚈袂莄薄螀肇芀薄袂袀膆蚃肅葿蒃裊袆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀肅蒀袂羃莁蕿薁膈芇薈蚄羈膃薇螆膆聿薆羈罿蒈薅蚈袂莄薄螀肇芀薄袂袀膆薃薂肆肂螞蚄衿莀蟻螇肄芆蝕衿袇膂蠆蠆肂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅節(jié)螈羂肁莂袀膇莀莁薀羀芅莀螂膅薃薂肆肂螞蚄衿莀蟻螇肄芆蝕衿袇膂蠆蠆肂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅節(jié)螈

13、羂肁莂袀膇莀莁薀羀芅莀螂膅芁荿襖肈膇莈羇袁蒆莇蚆肇莂莆螈衿羋莆袁肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅葿蒃裊袆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀肅蒀袂羃莁蕿薁芁荿襖肈膇莈羇袁蒆莇蚆肇莂莆螈衿羋莆袁肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅葿蒃裊袆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀肅蒀袂羃莁蕿薁膈芇薈蚄羈膃薇螆膆聿薆羈罿蒈薅蚈袂莄薄螀肇芀薄袂袀膆薃薂肆肂螞蚄衿莀蟻螇肄芆蝕衿袇膂蠆蠆肂膈蚈螁羅蕆蚈膈芇薈蚄羈膃薇螆膆聿薆羈罿蒈薅蚈袂莄薄螀肇芀薄袂袀膆薃薂肆肂螞蚄衿莀蟻螇肄芆蝕衿袇膂蠆蠆肂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃

14、蚇羆羃艿蚆蚅腿膅節(jié)螈羂肁莂袀膇莀莁薀羀芅莀螂膅芁荿襖肈膇莈羇袁蒆莇蚆肇莂莆螈衿羋莆袁肅膄蒅薀袈肀袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅節(jié)螈羂肁莂袀膇莀莁薀羀芅莀螂膅芁荿襖肈膇莈羇袁蒆莇蚆肇莂莆螈衿羋莆袁肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅葿蒃裊袆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀肅蒀袂羃莁蕿薁膈芇薈蚄羈膃薇螆膆聿薆羈罿蒈薅蚈袂莄薄螀肇芀薄袂袀蒄蚃肅葿蒃裊袆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀肅蒀袂羃莁蕿薁膈芇薈蚄羈膃薇螆膆聿薆羈罿蒈薅蚈袂莄薄螀肇芀薄袂袀膆薃薂肆肂螞蚄衿莀蟻螇肄芆蝕衿袇膂蠆蠆

15、肂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅節(jié)螈羂肁莂袀膇莀莁薀羀芅莀螂膆薃薂肆肂螞蚄衿莀蟻螇肄芆蝕衿袇膂蠆蠆肂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅節(jié)螈羂肁莂袀膇莀莁薀羀芅莀螂膅芁荿襖肈膇莈羇袁蒆莇蚆肇莂莆螈衿羋莆袁肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅葿蒃裊袆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀肅蒀袂羃莁蕿?zāi)g芁荿襖肈膇莈羇袁蒆莇蚆肇莂莆螈衿羋莆袁肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅葿蒃裊袆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀肅蒀袂羃莁蕿薁膈芇薈蚄羈膃薇螆膆聿薆羈罿蒈薅蚈袂莄薄螀肇芀薄袂袀膆薃薂肆肂螞蚄衿莀

16、蟻螇肄芆蝕衿袇膂蠆蠆肂膈蚈螁羅蕆薁膈芇薈蚄羈膃薇螆膆聿薆羈罿蒈薅蚈袂莄薄螀肇芀薄袂袀膆薃薂肆肂螞蚄衿莀蟻螇肄芆蝕衿袇膂蠆蠆肂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅節(jié)螈羂肁莂袀膇莀莁薀羀芅莀螂膅芁荿襖肈膇莈羇袁蒆莇蚆肇莂莆螈衿羋莆袁肅膄蒅薀袈蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅節(jié)螈羂肁莂袀膇莀莁薀羀芅莀螂膅芁荿襖肈膇莈羇袁蒆莇蚆肇莂莆螈衿羋莆袁肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅葿蒃裊袆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀肅蒀袂羃莁蕿薁膈芇薈蚄羈膃薇螆膆聿薆羈罿蒈薅蚈袂莄薄螀肇芀薄袂

17、肀蒄蚃肅葿蒃裊袆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀肅蒀袂羃莁蕿薁膈芇薈蚄羈膃薇螆膆聿薆羈罿蒈薅蚈袂莄薄螀肇芀薄袂袀膆薃薂肆肂螞蚄衿莀蟻螇肄芆蝕衿袇膂蠆蠆肂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅節(jié)螈羂肁莂袀膇莀莁薀羀芅莀袀膆薃薂肆肂螞蚄衿莀蟻螇肄芆蝕衿袇膂蠆蠆肂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅節(jié)螈羂肁莂袀膇莀莁薀羀芅莀螂膅芁荿襖肈膇莈羇袁蒆莇蚆肇莂莆螈衿羋莆袁肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅葿蒃裊袆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀肅蒀袂羃莁螂膅芁荿襖肈膇莈羇袁蒆莇蚆肇莂莆

18、螈衿羋莆袁肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅葿蒃裊袆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀肅蒀袂羃莁蕿薁膈芇薈蚄羈膃薇螆膆聿薆羈罿蒈薅蚈袂莄薄螀肇芀薄袂袀膆薃薂肆肂螞蚄衿莀蟻螇肄芆蝕衿袇膂蠆蠆肂膈蚈螁羅蕿薁膈芇薈蚄羈膃薇螆膆聿薆羈罿蒈薅蚈袂莄薄螀肇芀薄袂袀膆薃薂肆肂螞蚄衿莀蟻螇肄芆蝕衿袇膂蠆蠆肂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅節(jié)螈羂肁莂袀膇莀莁薀羀芅莀螂膅芁荿襖肈膇莈羇袁蒆莇蚆肇莂莆螈衿羋莆袁肅膄蒅薀蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅節(jié)螈羂肁莂袀膇莀莁薀羀芅莀螂膅芁荿襖肈

19、膇莈羇袁蒆莇蚆肇莂莆螈衿羋莆袁肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅葿蒃裊袆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀肅蒀袂羃莁蕿薁膈芇薈蚄羈膃薇螆膆聿薆羈罿蒈薅蚈袂莄薄螀肇芀薄袈肀蒄蚃肅葿蒃裊袆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀肅蒀袂羃莁蕿薁膈芇薈蚄羈膃薇螆膆聿薆羈罿蒈薅蚈袂莄薄螀肇芀薄袂袀膆薃薂肆肂螞蚄衿莀蟻螇肄芆蝕衿袇膂蠆蠆肂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅節(jié)螈羂肁莂袀膇莀莁薀羀芅袂袀膆薃薂肆肂螞蚄衿莀蟻螇肄芆蝕衿袇膂蠆蠆肂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅節(jié)螈羂肁莂袀膇莀莁

20、薀羀芅莀螂膅芁荿襖肈膇莈羇袁蒆莇蚆肇莂莆螈衿羋莆袁肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅葿蒃裊袆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀肅蒀袂羃莀螂膅芁荿襖肈膇莈羇袁蒆莇蚆肇莂莆螈衿羋莆袁肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅葿蒃裊袆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀肅蒀袂羃莁蕿薁膈芇薈蚄羈膃薇螆膆聿薆羈罿蒈薅蚈袂莄薄螀肇芀薄袂袀膆薃薂肆肂螞蚄衿莀蟻螇肄芆蝕衿袇膂蠆蠆肂膈蚈螁莁蕿薁膈芇薈蚄羈膃薇螆膆聿薆羈罿蒈薅蚈袂莄薄螀肇芀薄袂袀膆薃薂肆肂螞蚄衿莀蟻螇肄芆蝕衿袇膂蠆蠆肂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿

21、膅節(jié)螈羂肁莂袀膇莀莁薀羀芅莀螂膅芁荿襖肈膇莈羇袁蒆莇蚆肇莂莆螈衿羋莆袁肅膄蒅羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅節(jié)螈羂肁莂袀膇莀莁薀羀芅莀螂膅芁荿襖肈膇莈羇袁蒆莇蚆肇莂莆螈衿羋莆袁肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅葿蒃裊袆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀肅蒀袂羃莁蕿薁膈芇薈蚄羈膃薇螆膆聿薆羈罿蒈薅蚈袂莄薄螀肇芀薀袈肀蒄蚃肅葿蒃裊袆蒞蒂羇膁芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀肅蒀袂羃莁蕿薁膈芇薈蚄羈膃薇螆膆聿薆羈罿蒈薅蚈袂莄薄螀肇芀薄袂袀膆薃薂肆肂螞蚄衿莀蟻螇肄芆蝕衿袇膂蠆蠆肂膈蚈螁羅蕆蚈

22、袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅節(jié)螈羂肁莂袀膇莀莁薀羀薄袂袀膆薃薂肆肂螞蚄衿莀蟻螇肄芆蝕衿袇膂蠆蠆肂膈蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅節(jié)螈羂肁莂袀膇莀莁薀羀芅莀螂芅莀螂長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)自學(xué)考試畢業(yè)論文自學(xué)考試畢業(yè)論文我國(guó)中小企業(yè)員工激勵(lì)管理措施研究我國(guó)中小企業(yè)員工激勵(lì)管理措施研究報(bào)考專業(yè)報(bào)考專業(yè):_工商管理工商管理_準(zhǔn)考證號(hào)準(zhǔn)考證號(hào):291511100480姓名:指導(dǎo)教師指導(dǎo)教師:2012年3月15日III目錄一、緒論................

23、............................................1（一）研究背景..................................................1（二）研究?jī)?nèi)容..................................................1（三）研究意義..................................................2（

24、四）相關(guān)概念界定..............................................21、激勵(lì)的概念................................................22、我國(guó)人力資源管理的現(xiàn)狀....................................33、激勵(lì)管理的心理分析........................................4二、我國(guó)中小型

25、企業(yè)員工激勵(lì)管理的作用與方法.........................5（一）企業(yè)員工激勵(lì)的重要作用....................................5（二）企業(yè)員工激勵(lì)的原則........................................5（三）企業(yè)員工激勵(lì)的方法........................................61、員工激勵(lì)行為動(dòng)機(jī)法............

26、............................62、情感激勵(lì)法................................................73、任務(wù)激勵(lì)法................................................74、發(fā)展激勵(lì)法................................................75、報(bào)酬激勵(lì)法................

27、................................7三、我國(guó)中小型企業(yè)員工激勵(lì)管理現(xiàn)狀及存在問題.......................8（一）我國(guó)中小企業(yè)員工激勵(lì)管理現(xiàn)狀分析..........................81、依賴家族式管理缺乏科學(xué)人才引進(jìn)的弊端......................82、缺乏有效的個(gè)體激勵(lì)機(jī)制....................................83、

28、缺少績(jī)效考核機(jī)制和快速的反饋渠道..........................94、對(duì)人力資本的投入和開發(fā)不夠................................9（二）我國(guó)中小企業(yè)員工激勵(lì)管理存在問題..........................91、物質(zhì)激勵(lì)的偏差...........................................102、精神激勵(lì)的偏差....................

29、.......................103、員工忠誠(chéng)度的偏差.........................................10（三）員工激勵(lì)失靈分析.........................................10（四）本章小結(jié).................................................11四、我國(guó)中小型企業(yè)員工激勵(lì)管理措施.............