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文檔簡介
1、??巳R公司的并購采用了吸收式合并的方式,將上海??巳R改組為中國總部,廣州和白城??巳R改組為兩家分公司,屬于典型的橫向并購,并購的直接目的是通過業(yè)務整合獲取規(guī)模經濟收益。差別效率理論、協(xié)同效應理論、戰(zhàn)略重訂理論以及市場控制力的觀點都可用于解釋??巳R的并購依據(jù),稅收節(jié)省和管理主義傾向也可部分說明??巳R并購的成因?! ∮捎谑虑暗目尚行匝芯砍浞帧⑹轮羞^程控制有力、事后業(yè)務整合得當,??巳R公司的并購取得了比預想中更好的效果,并購后一年的各項財務
2、指標同比均有大幅度增長,是一個相當成功的吸收式并購案例。本論文通過對該案例進行詳細、深入的分析,可以得到一些可資借鑒的啟示?! ∈紫?,??巳R公司的并購具備了并購成功的前提條件:符合成本收益原則,具備規(guī)模經濟潛力和企業(yè)文化上的同質性。公司成立了并購專項工作小組負責并購實施的過程控制,在并購實施前進行了細致的可行性研究,并購計劃設計得符合成本小于收益的基本原則;由于并購前三家主體單位的業(yè)務和資源稟賦具有相當強的互補性,通過并購和業(yè)務重整強
3、化了整體競爭實力,使??巳R的業(yè)務潛能得到了更充分的發(fā)揮;并購三方在業(yè)務類型和管理模式方面的同質性則大大減小了并購后的整合風險?! ≡诖嘶A上,??巳R公司的管理層還能夠緊密結合本公司的實際情況,采取一些個性化的控制方法,保障并購的平穩(wěn)實施。他們與合資方等外部伙伴的親密聯(lián)系、對核心人力資源的保護、與專業(yè)管理咨詢公司的合作方法、并購融資需求的妥善解決等方面均有自己的獨到之處。這些理論聯(lián)系實際的經驗更值得其他企業(yè)的管理者學習?! 「?巳R公司
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