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1、南京理工大學(xué)碩士學(xué)位論文鎮(zhèn)江振興集團公司薪酬管理研究姓名：呂繼文申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：工商管理指導(dǎo)教師：江衛(wèi)東20041210皇塑主堡苧堡堅堡鲞塞國竺型塹堡!!!笪堡竺壅AbstractThroughthedescriptionofthecurrentcompensationsystemandtheanalysisoftheproblemsinZhenjiangZhenxingGroupCorporation，thispaperDut
2、sforwardthesuggestionsonimprovingthecorporation’scompensationsystembyapplyingmoderncompensationtheoryBeginningwiththeintroductionofthecompensationtheorythispaperelaboratesontheclassicandmoderncompensationtheoryaswellasth
3、eimplicationofcomprehensivecompensationsystemandiIlustratesthecontentofmotivationtheoryinmoderncompensationtheoryItdemonstratesthecorporation’scurrentcompensationsystembymakingacleanbreastofthesituationofthisindustryandt
4、heparticularhistoricalbackgroundofthedevelopmentofthecorporation；besides。itanalysesdeeplytheproblemswithinthepresentcompensationsystemwiththecompensationtheoryFinallyitbringsupthesuggestionsandspecificmeasuresofestablish
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