實(shí)業(yè)公司管理層持股管理辦法

1、綠泉實(shí)業(yè)總公司管理層持股管理辦法北大縱橫管理咨詢公司管理層持股管理辦法11總則1.1目的為了進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)管理層的激勵(lì)與約束，充分調(diào)動(dòng)管理層的積極性和創(chuàng)造性，吸引并留念人才，制定本管理辦法。1.2原則1.2.1管理層的激勵(lì)和約束相結(jié)合管理層以其持有的股權(quán)分享公司的經(jīng)營(yíng)成果，承擔(dān)公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，做到“利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”，用“金手銬”把管理層和股東利益捆綁在一起。1.2.2管理層的短期利益與長(zhǎng)期利益相結(jié)合“工資股利股權(quán)期權(quán)”的薪酬模式促使管

2、理層兼顧短期利益和長(zhǎng)期利益，從而保證公司持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展，積極地創(chuàng)造股東價(jià)值。1.2.3管理層的穩(wěn)定與更新相結(jié)合既要通過(guò)持股留住管理層在公司長(zhǎng)期發(fā)展，又要通過(guò)增補(bǔ)優(yōu)秀人才進(jìn)入持股隊(duì)伍來(lái)保持管理層持續(xù)更新與素質(zhì)提升，不斷提高管理層的經(jīng)營(yíng)管理能力。2股權(quán)激勵(lì)的組織體系2.1設(shè)立投資公司由綠泉實(shí)業(yè)管理層共同出資設(shè)立投資公司，通過(guò)投資公司間接持有綠泉實(shí)業(yè)的股權(quán)。投資公司的主要業(yè)務(wù)是投資購(gòu)買綠泉實(shí)業(yè)的股權(quán)。投資公司作為綠泉實(shí)業(yè)的股東之一在綠泉董事會(huì)