出差制度及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則

1、出差制度及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則出差制度及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則目的：為了加強(qiáng)公司的出差管理和費(fèi)用支出，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。合理使用資金，提高資金使用效益，現(xiàn)結(jié)合本公司實(shí)際情況制定本規(guī)定。第一條員工出差依下列程序辦理：（一）出差前，當(dāng)事人部門應(yīng)填寫“出差申請單“（見附表1）寫明出差事由、人數(shù)、地點(diǎn)、天數(shù)。出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要事前予以核定天數(shù)。（二）出差人憑核準(zhǔn)的“出差申請單“可向財(cái)務(wù)部暫支相當(dāng)數(shù)額的旅差費(fèi)，原則是前賬不清，后賬不借；未向財(cái)務(wù)暫支費(fèi)

2、用的返回后3日內(nèi)報(bào)。第二條出差審核權(quán)限：（一）當(dāng)日往返的市內(nèi)出差由部門經(jīng)理核準(zhǔn)。（二）國內(nèi)出差：三日內(nèi)（含三日）和部門經(jīng)理以上人員出差的由行政部備案后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。（三）國外出差一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。第三條出差不得報(bào)銷加班費(fèi)。但節(jié)假日出差酌情予以計(jì)薪，但要寫明原因。報(bào)總部批準(zhǔn)后報(bào)行政備案。第四條出差途中除因病或遇意外災(zāi)害，或因工作實(shí)際需要延誤回程的應(yīng)及時(shí)與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或總部電話聯(lián)系，除請示批準(zhǔn)的延時(shí)外，不得因私事或借故延長出差時(shí)間，否則除不予報(bào)

3、銷旅差費(fèi)額外部分外，依情節(jié)輕重作出處理。第五條出差費(fèi)用補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：1.補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（1）出差補(bǔ)助分為住宿補(bǔ)助和其它補(bǔ)助（含餐費(fèi)及市內(nèi)交通費(fèi)）。（2）住宿補(bǔ)助按地區(qū)劃分為三類。一類地區(qū)，指各省會、直轄市、經(jīng)濟(jì)特區(qū)等，250元天；二類地區(qū)，指全國大中城市、經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)，200元天；三類地區(qū)，指中小城市及縣級鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)，150元天。住宿補(bǔ)助按實(shí)際住宿天數(shù)核發(fā)。其它補(bǔ)助為元天，按照出差自然天數(shù)核發(fā)。員工出差申請表員工出差申請表填表日期：年月日姓名部門