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文檔簡介

1、復旦大學碩士學位論文價值管理在KY集團人力資源改革中的應用姓名：鐘勤華申請學位級別：碩士專業(yè)：工商管理指導教師：鄭紹濂2002.4.2898M198鐘勤畢價值管理在KY集團人力資源改革中釣應用AbstractAsafactthatmostoftheCEOsoftheChineseenterpriseshouldimprovethecompetencetodevelopingitselfbycreatingdynamicfactordur

2、ing510yearsinthefutureIt’saquestionthatwhattotransform，howtotransform，howtocontrolthechangingInthearticle，thecompany’smissionoftransformingistoimproveit’sabilityofvaluecreatedIt’sthoughtoftransformingismanagingbasedvalue

3、HRMSistobetransformedatfirstafterthetotaltransformingplanbyallquestsbeingpositionedAstheabilityofmanagingbasedvalueisimproved，thehumanofthecompanyshouldbethinkinghowtoimprovetheabilityofvaluecreated，whilethehumanisthemos

4、timportantfactorasvalueisbeingcreatedThesecond，aplanofchangingmanagementshouldbemadebythethoughtofmanagingbasedvalueChangecrisiswascontrolledwitllalowlevelwhichtheCEOofKPCwasplanedThethird，bythethoughtofmanagingbasedvalu

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