動態(tài)經(jīng)營環(huán)境下企業(yè)網(wǎng)絡(luò)對吸收能力的影響機(jī)制研究.pdf

1、隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，各種網(wǎng)絡(luò)組織形式不斷涌現(xiàn)，例如戰(zhàn)略聯(lián)盟、合資企業(yè)、虛擬組織、業(yè)務(wù)外包、特許經(jīng)營、聯(lián)合研發(fā)和政府支持的技術(shù)項目等。網(wǎng)絡(luò)是企業(yè)生存的環(huán)境，是企業(yè)吸收“新”知識的源泉，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中蘊(yùn)藏著競爭對手難以模仿的各種知識與信息。在網(wǎng)絡(luò)化時代，企業(yè)構(gòu)建自身競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵在于配置恰當(dāng)?shù)木W(wǎng)絡(luò)關(guān)系和結(jié)構(gòu)以獲取和消化自己所需的知識，然后通過內(nèi)部有效的知識整合機(jī)制轉(zhuǎn)化和利用這些知識于商業(yè)過程。但是，在有關(guān)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的研究領(lǐng)域中，考慮企業(yè)外部經(jīng)營

2、環(huán)境的權(quán)變因素，并討論如何配置有效的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中的關(guān)系和結(jié)構(gòu)以及企業(yè)內(nèi)部知識整合機(jī)制以提高企業(yè)吸收能力從而構(gòu)建企業(yè)競爭優(yōu)勢的研究還沒有得到足夠的重視，也沒有形成完善的體系。 本論文對吸收能力、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)、知識整合機(jī)制和環(huán)境動態(tài)性等相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行了系統(tǒng)的回顧和整理，構(gòu)建了在動態(tài)的經(jīng)營環(huán)境下，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)對吸收能力影響機(jī)制的理論模型，同時將企業(yè)所在行業(yè)和企業(yè)規(guī)模納入整個影響體系，全面的研究強(qiáng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和弱關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的強(qiáng)度、規(guī)模和地理分散程度對吸收

3、能力的不同影響機(jī)制，以及合作化知識整合機(jī)制的調(diào)節(jié)作用。 本研究采用問卷調(diào)查的方式，對118家企業(yè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行了因子分析、多元線性回歸分析等統(tǒng)計方法對所提出的理論模型進(jìn)行了驗證和分析，然后從企業(yè)網(wǎng)絡(luò)動態(tài)演化的角度對不同經(jīng)營環(huán)境下，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與吸收能力之間的影響機(jī)制進(jìn)行案例補(bǔ)充研究。本文主要得出如下結(jié)論： (1)在動態(tài)的經(jīng)營環(huán)境下，強(qiáng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的強(qiáng)度和弱關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的強(qiáng)度都對潛在吸收能力有正向影響作用，但是弱關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的強(qiáng)度對潛在吸收能

4、力的影響更為重要；弱關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的規(guī)模與潛在吸收能力之間存在正向相關(guān)關(guān)系；弱關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的地理分散程度與潛在吸收能力之間存在負(fù)向相關(guān)關(guān)系。并且以上四個因素對現(xiàn)實吸收能力的影響是通過潛在吸收能力而發(fā)生的。 (2)在動態(tài)的經(jīng)營環(huán)境下，合作化知識整合機(jī)制在潛在吸收能力與現(xiàn)實吸收能力之間起著正向調(diào)節(jié)作用，即企業(yè)內(nèi)部一定的培訓(xùn)、工作輪崗、決策參與等跨職能部門的交流和溝通有利于彌補(bǔ)潛在吸收能力與現(xiàn)實吸收能力之間的差距。 本研究最后還結(jié)合相關(guān)