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文檔簡介
1、企業(yè)文化作為一種管理理論和管理方法,其根本原因是由于它給企業(yè)注入的生命活力以及它給企業(yè)帶來得有形的和無形的經(jīng)濟和社會的效益.企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營業(yè)績所起的作用越來越顯著,企業(yè)文化對形成企業(yè)內(nèi)部凝聚力和外部競爭力所起的作用,越來越受到人們的重視.作為大型企業(yè),在加入世界貿(mào)易組織,建立社會主義市場經(jīng)濟,參與國際競爭的形勢下,如何搞好企業(yè)文化建設(shè),使企業(yè)充滿信心而且有能力去迎接挑戰(zhàn),為國有經(jīng)濟的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),是輕騎企業(yè)的一個重大發(fā)
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