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1、在研究核心能力理論時(shí),作者提出了“核心能力體系”這一新的概念和命題,它是對(duì)原有核心能力概念的補(bǔ)充和修正.該文構(gòu)建的核心能力體系,以核心能力理論為基礎(chǔ),以市場(chǎng)理論和資產(chǎn)運(yùn)作理論為方法論,以數(shù)學(xué)模型為評(píng)價(jià)工具,以應(yīng)用分析為完善,是一個(gè)較完善的系統(tǒng)框架.該文在介紹了核心能力體系內(nèi)容的基礎(chǔ)上,對(duì)如何培育企業(yè)核心能力、形成核心能力體系提出了完整的理論設(shè)想,對(duì)企業(yè)建立自身的核心能力體系具有指導(dǎo)作用和借鑒意義.核心能力體系的評(píng)價(jià)具有很大的主觀性,如何
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