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文檔簡介
1、該論文主要研究了現(xiàn)代企業(yè)組織的合作及組織規(guī)模確定問題.研究的內(nèi)容主要包括:首先,通過對企業(yè)組織理論的回顧分析了現(xiàn)代企業(yè)組織形成的原因,明確了現(xiàn)代企業(yè)組織的定義.接著,通過分析現(xiàn)代信息技術(shù)對企業(yè)的影響,信息時代企業(yè)的特征及其績效度量,提出了該論文的研究對象,即現(xiàn)代企業(yè)的合作與組織規(guī)模.隨后,介紹了威廉姆森等三個關(guān)于確定企業(yè)組織規(guī)模的量化模型,分析說明了這些模型的特點及其對該論文研究的啟發(fā).其次,運用博弈論方法研究了現(xiàn)代企業(yè)組織的合作問題,
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