邢臺供電公司績效評價體系及應用研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著我國經(jīng)濟日趨發(fā)展，我國電力企業(yè)融入企業(yè)競爭大市場己成為必然，面臨的競爭將日益激烈，因此績效管理將成為企業(yè)經(jīng)營管理的重要課題。論文首先介紹了績效考核理論的相關概念，針對邢臺市供電公司績效考核方面的問題進行了剖析，對其相關資料進行了整理分析，提出了對該企業(yè)績效考核進行改進的思路，本文在分析邢臺市供電公司績效評價現(xiàn)狀與問題的基礎上，以平衡記分卡方法作為績效指標體系的基礎框架，采用層次分析法確定各指標合理權重，利用模糊綜合評價方法對企業(yè)績效

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