基于企業(yè)價值最大化的濰柴動力財務績效評價體系研究.pdf

1、企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通、服務等經(jīng)濟活動，以生產(chǎn)或服務滿足社會需要，實行自主經(jīng)營、獨立核算、依法設(shè)立的一種盈利性的經(jīng)濟組織。既然是一個盈利性的組織，必須要實現(xiàn)其自身的價值。以企業(yè)價值最大化作為公司制企業(yè)財務管理的目標，已經(jīng)被理論界和實務界普遍接受。
　　既然以企業(yè)價值最大化作為從理財目標，就需要對企業(yè)的價值進行衡量。近年來，很多學者提出利用EVA模型來對企業(yè)的價值進行衡量。這就需要有以EVA為主導的指標體系來評價一個企業(yè)的價值。雖然很

2、多學者提出了EVA指標體系，但是對于EVA指標體系各指標權(quán)重的研究仍然不足。在實際工作中，我國目前仍然采用傳統(tǒng)的財務績效評價體系，并沒有完全采用EVA指標體系來衡量企業(yè)的價值，所以有必要對傳統(tǒng)的財務績效評價體系進行改進。本文考慮在傳統(tǒng)的財務績效評價體系中加入EVA的因素，以EVA作為衡量標準，重新賦予權(quán)重。這樣，既沒有拋棄傳統(tǒng)財務績效評價體系，又考慮了EVA這個重要的指標。
　　本文以濰柴動力股份有限公司為實例，以該企業(yè)財務報告及

3、其他相關(guān)資料為主要依據(jù)，以實現(xiàn)企業(yè)價值最大化為目標，通過EVA模型，探討建立濰柴動力股份有限公司新的財務績效評價體系，為改進企業(yè)財務管理工作和優(yōu)化經(jīng)濟決策提供重要的財務信息。
　　本文共分六章。第一章是緒論，主要介紹論文選題的背景、論文選題的學術(shù)意義和現(xiàn)實意義、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、主要內(nèi)容、論文的技術(shù)路線圖及主要特色；第二章主要介紹了企業(yè)價值最大化及EVA的相關(guān)理論；第三章是EVA模型在濰柴動力股份有限公司的運用，包括濰柴動力股份有限