人力資源管理本科新為考試復習資題及答案

1、復習題一單選題（共10題共40分）1相對于內(nèi)部招聘而言，外部招聘具有的優(yōu)勢是（）A準確性高B員工容易適應新的工作C激勵員工積極工作D有利于吸收新觀點2勞動者因在生產(chǎn)經(jīng)營活動中所發(fā)生的或在規(guī)定的某些特殊情況下，遭受意外傷害、職業(yè)病以及因這兩種情況造成死亡，在勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其遺屬能夠從國家、社會得到必要的現(xiàn)金補償。這是哪種社會保險制度（）。A養(yǎng)老保險B醫(yī)療保險C失業(yè)保險D工傷保險3.用人單位非法招用未滿()周歲的未

2、成年人，由勞動行政部門處罰。A14B.16C.18D.204.如同一面鏡子讓員工知道自己到底做的怎么樣在同事和領(lǐng)導心中是個什么樣的形象這一過程是（）。A績效改進B績效監(jiān)控C.績效計劃D.績效反饋5.有位教育學家說過：“如果給我1000個兒童，我可以把他們培養(yǎng)成乞丐，也可以把他們培養(yǎng)成人才?！边@說明，人力資源具有（）。A可控性B變化性C.獨立性D.能動性6.“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃”，這正說明，人力資源具有（）。A

3、再生性B內(nèi)耗性C.時效性D.生物性和社會性雙重屬性7.傳統(tǒng)人事管理理論把組織的員工作為一個()來看待。A.經(jīng)濟人B.社會人C.理性人D.復雜人8.人力資源管理活動的最終目標是()。A.有效管理員工D.使用成本E.保障成本6.在崗培訓的優(yōu)點有：（）。A.容易溝通B.節(jié)約成本C.容易檢驗培訓效果D.培訓內(nèi)容更具有針對性E.以上全部參考答案：1.ABCDE2.ABC3.ACD4.ABCDE5.ABC6.ABCDE三.判斷題（共10題共30分）

4、1.人力資源不是再生性資源。錯誤2.目前，我國一些企業(yè)領(lǐng)導人仍把企業(yè)員工視為一種附屬物，這種認識是不正確的。正確3.“自我實現(xiàn)人”假設(shè)也稱X理論，是建立在認為人勤奮、有才能、有潛力的基礎(chǔ)上的。錯誤4.有多少個職位就有多少個任職者，一個職務只能有一個職位。錯誤5.與經(jīng)濟人假設(shè)相應的管理工作的重點在于考慮人的情感。錯誤6.職業(yè)是指在不同的組織中從事相似活動的一系列職務。正確7.職位要求主要表達的是任職者實際從事的工作活動和責任、這些工作活動