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文檔簡介
1、20182018年管理學原理自考統(tǒng)考復習資料年管理學原理自考統(tǒng)考復習資料第1頁共43頁管理學原理復習資料第1章:管理與管理學:管理與管理學【考核知識點與考核要求考核知識點與考核要求】(1)管理概述識記:(1)管理的概念;(2)管理的特征;(3)管理的職能領會:(1)管理的產(chǎn)生及必要性;(2)管理有效性的衡量應用:聯(lián)系實際說明管理的必要性(2)管理者識記:(1)管理者的概念與分類;(2)管理者的角色;(3)管理者的技能領會:(1)不同層次
2、管理者應重點掌握的技能;(2)舉例說明管理者扮演的角色(3)有效的管理者與成功的管理者(3)管理學識記:管理學的概念領會:管理學的特點第一節(jié):管理概述一、管理的產(chǎn)生及必要性1.管理的產(chǎn)生:?管理產(chǎn)生于欲望的無限性和資源有限性之間矛盾的協(xié)調(diào)?管理是人類群體活動的產(chǎn)物2.管理的必要性:管理是組織不可缺少的要素,有組織就需要管理,管理與組織如影相隨。?從整個社會發(fā)展來看,管理是社會進步與發(fā)展的物質(zhì)力量?管理是任何組織生存發(fā)展的重要條件?管理活
3、動具有的普遍性2、管理的概念概念:管理就是組織為了更有效地實現(xiàn)組織目標而對各種資源進行計劃、組織、領導、控制的一系列協(xié)調(diào)活動的過程①管理是對組織的管理,組織是管理的載體②管理是一項有目的的活動,管理的目的是為了實現(xiàn)組織目標③管理是由一系列活動構成的④管理是一個追求有效的過程⑤管理的實質(zhì)是協(xié)調(diào)三、管理的特性①管理活動不同于作業(yè)活動②管理工作既具有科學性又具有藝術性③管理的核心是以人為本(處理好人際關系)4、管理的職能(計劃、組織、領導、控
4、制)㈠計劃是對組織未來活動的預先籌劃和安排㈡組織是為了完成計劃而對分工協(xié)作關系所做的整體安排20182018年管理學原理自考統(tǒng)考復習資料年管理學原理自考統(tǒng)考復習資料第3頁共43頁第3節(jié):管理學1、管理學的概念:管理學是系統(tǒng)研究管理過程的普遍規(guī)律、基本原理和一般方法的科學2、管理學的特點:①綜合性②不精確性③實踐性④歷史性⑤發(fā)展性(附:①一般性②多科性③實踐性④歷史性)3、管理學的學習方法:①唯物辯證法②理論聯(lián)系實際法③系統(tǒng)方法第2章:管
5、理理論的形成與發(fā)展:管理理論的形成與發(fā)展【考核知識點與考核要求考核知識點與考核要求】(1)管理理論產(chǎn)生前的的管理實踐與管理思想識記:亞當.斯密的管理思想(2)古典管理理論的形成識記:古典管理理論的特點領會:(1)科學管理理論的基本觀點;(2)一般管理理論的要點;(3)韋伯的行政組織理論的主要觀點應用:古典管理理論在現(xiàn)代管理中的應用(3)行為科學的興起領會:(1)霍桑實驗的結(jié)論;(2)行為科學的建立與發(fā)展應用:行為科學理論在現(xiàn)代管理中的應
6、用(4)現(xiàn)代管理論的叢林領會:各管理理論學派的主要特點第1節(jié):管理理論產(chǎn)生前的管理實踐與管理思想1、管理理論萌芽時期的管理思想亞當.斯密的管理思想:①提出了“分工協(xié)作原理”和“生產(chǎn)合理化”的概念,認為對經(jīng)濟效益的追求主要依靠提高效率來完成,而效率的提高依靠分工,有了分工,同樣數(shù)量的勞動者就能完成比去年多得多的工作②提出了“經(jīng)濟人”的觀點,即經(jīng)濟活動產(chǎn)生于個人利益基礎上的共同利益,認為個人在追求個人利益最大化的同時,必須兼顧他人利益,在此
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