關(guān)于開展青藍工程的通知

1、關(guān)于開展關(guān)于開展“青藍工程青藍工程”師徒結(jié)對活動的師徒結(jié)對活動的通知各級部及有關(guān)處(室)：建設高素質(zhì)的教師隊伍，是深化教育改革，實施名師興校工程的戰(zhàn)略需要。隨著我校青年教師隊伍的不斷擴大，對青年教師的培養(yǎng)，己經(jīng)成為我校教育教學工作的重要內(nèi)容之一。為進一步加強教師隊伍建設，打造一支思想品德優(yōu)良、基礎理論扎實、實踐能力較強、符合素質(zhì)教育要求且結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的師資隊伍，學校研究決定，在全校范圍內(nèi)開展“青藍工程”師徒結(jié)對活動?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通

2、知如下：一、指導思想師資隊伍建設是一個長期的系統(tǒng)工程，“青藍工程”活動的目的就是通過充分發(fā)揮優(yōu)秀中老年教師的“傳、幫、帶、導”作用，使青年教師青出于藍而勝于藍。通過實施“青藍工程”，促進年輕教師的快速成長，優(yōu)化教師隊伍的整體素質(zhì)，全面提高教學質(zhì)量，從而使我們在繼承中不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷發(fā)展，逐步完善壯大我校師資隊伍。二、培養(yǎng)對象1、近3年來學校接收的大學應屆畢業(yè)生必須參加。2、年齡在35歲以下的青年教師自愿報名參加。三、培養(yǎng)對象的基本

3、任務1、尊敬導師，勤奮好學，主動向?qū)熣埥?，虛心接受導師的指導，努力提高思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。2、每周至少聽1節(jié)導師的課（建立專門的聽課本），積極參與教學研討活動，認真總結(jié)聽課的收獲和學習體會，逐步積累教學經(jīng)驗。3、認真鉆研并不斷更新專業(yè)知識，自覺完成導師提出的技能專項訓練，提高專業(yè)實踐技能。歡聚一堂，暢所欲言，溝通看法和想法，交流經(jīng)驗和體會，碰撞思維和智慧的火花，達到快速成長的目的。五、考核評比與達標1、每學期對青年教師全面考核，并評出

4、優(yōu)秀結(jié)對教師、學科新秀和“優(yōu)秀青年教師”，學校給予獎勵和表彰。2、師德方面有嚴重問題者，視為考核不合格。3、不思進取，業(yè)務能力無長進，學生、家長、社會反映強烈不滿者，視為考核不合格。4、連續(xù)三年考核不合格者，學校將視其具體情況作出相應的處理。六、報名辦法1、根據(jù)學校聘任的導師名單，自主選擇專業(yè)對口的導師一名，然后填寫在《長清一中“青藍”工程師徒結(jié)對申請表》上。2、報名時間：2009年2月通過實施“青藍工程”，學校為每一位青年教師搭建了一