經(jīng)濟增長下人力資源開發(fā)戰(zhàn)略研究

1、經(jīng)濟增長下人力資源開發(fā)戰(zhàn)略研究[摘要]現(xiàn)階段，在我國經(jīng)濟增長迅速的時代背景下，人力資源的開發(fā)戰(zhàn)略對于經(jīng)濟增長的長期保持具有重要意義。人力資源開發(fā)是指對人力資源進行一系列的投資管理，從而滿足在經(jīng)濟增長下的人力資源需求。我國現(xiàn)階段的人力資源開發(fā)情況并不樂觀，文章通過對人力資源開發(fā)的現(xiàn)狀以及戰(zhàn)略進行分析，旨在改善現(xiàn)有的人力資源開發(fā)效果。[關鍵詞]經(jīng)濟增長；人力資源開發(fā)；開發(fā)戰(zhàn)略[DOI]1013939jcnkizgsc201537228近幾年

2、，人力資源的開發(fā)已成為推動經(jīng)濟增長的主要動力。聯(lián)合國總署在人力資源的開發(fā)報告中表示，全世界各國國民生產(chǎn)總值的提升主要依托的是人力資源，只有一小部分是依托國土資源。事實證明每個國家的經(jīng)濟發(fā)展都需要人力資源提供支撐。在21世紀經(jīng)濟、科技、軍事、航空航天等領域競爭激烈的背景下，我國作為人力資源極為豐富的大國，更應重視其發(fā)展。本文通過對人力資源開發(fā)戰(zhàn)略的研究，目的是使我國經(jīng)濟在人力資源提供可靠保障的基礎上得到更快更穩(wěn)定的發(fā)展。1經(jīng)濟增長下人力資

3、源開發(fā)現(xiàn)狀經(jīng)濟發(fā)展對人力資源素質、就業(yè)率的需求越來越大，而人力資源的開發(fā)力度并沒有跟得上時代需求。比如，人力資源素質低的情況。據(jù)調(diào)查我國人力資源總數(shù)占人口總數(shù)的一半以上，居世界首位。而人力資源中文盲總數(shù)占了世界文盲總數(shù)的四分之一，這大大降低了我國人力資源了經(jīng)濟發(fā)展速度。要想解決這一問題，必須從教育入手。提高我國人力資源的教育內(nèi)涵可借鑒發(fā)達國家的成功經(jīng)驗，并結合自身實際進行開發(fā)。具體措施為增加政府從最基本的基礎教育開始增加投資力度，使人力

4、資源中占大部分的未來勞動力具有較高素質。不光政府的教育投資力度需要提升，社會各界的辦學形式更是要遍地開花。集全社會的力量大力發(fā)展教育建設，讓更多的適齡兒童走入校門。從而使我國的教育經(jīng)費占國民生產(chǎn)總值的比重逐漸與發(fā)達國家持平。對于已經(jīng)在早年教育中落下的成年勞動力，可通過各種形式的職業(yè)培訓來實現(xiàn)，進而全面提高我國人力資源勞動力的素質。23以提供就業(yè)機會為手段勞動力大量失業(yè)不僅會拉慢社會經(jīng)濟發(fā)展的腳步，還會對社會秩序造成嚴重的影響。要解決人員

5、失業(yè)問題可以通過提供大量的就業(yè)機會來解決。擴大勞動力的需求可以減少人力資源空缺，有效提升人力資源的利用效率。具體措施為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，像旅游業(yè)、服務業(yè)以及商業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)都會提供大量的就業(yè)崗位，使閑置的勞動力得到就業(yè)機會。再有就是實行就業(yè)培訓制度，使培訓、就業(yè)分開來實現(xiàn)。具體就是走從開始的待業(yè)到培訓到實現(xiàn)就業(yè)這一路線，使閑置的勞動力“動起來”。還可以通過企業(yè)與勞動力“雙向選擇”的方式，增加人力資源的配置方式從而提升利用率。除了對