公司理財(cái)論文企業(yè)理財(cái)論文公司理財(cái)?shù)恼撐腳第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、公司理財(cái)論文企業(yè)理財(cái)論文公司理財(cái)?shù)恼撐模簻\析公司理財(cái)文化的內(nèi)涵及其功能淺析公司理財(cái)文化的內(nèi)涵及其功能摘要文章首先解釋了公司理財(cái)文化的概念,隨后分析了其內(nèi)容,體系,及它的作用。關(guān)鍵詞公司理財(cái)文化人文體系內(nèi)涵一、公司理財(cái)文化的解釋公司理財(cái)文化是企業(yè)文化的一項(xiàng)重要組成部分,它是指在一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì),政治,文化等環(huán)境下,由企業(yè)理財(cái)部門(mén)和全體員工在長(zhǎng)期的理財(cái)活動(dòng)中,共同創(chuàng)造出來(lái)的理財(cái)成果和理財(cái)精神成果表現(xiàn)形式的總和,是一個(gè)融合了文化和經(jīng)濟(jì)的新觀念。

2、與傳統(tǒng)的理財(cái)管理不同的是,企業(yè)理財(cái)文化是一種無(wú)形的約束性規(guī)范性的指導(dǎo)力量,側(cè)重企業(yè)深層次的內(nèi)涵,強(qiáng)調(diào)人本主義思想的滲入。企業(yè)理財(cái)文化把塑造新的價(jià)值觀念和理財(cái)氛圍放在首位,他強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性每一項(xiàng)理財(cái)計(jì)劃出于人的需求并可以達(dá)到大部分人的目標(biāo),在執(zhí)行過(guò)程上控制上也要充分考慮人的因素,而非一味地強(qiáng)調(diào)以物質(zhì)為中心,刻板地根絕理財(cái)理論制定一切理財(cái)計(jì)劃。二、企業(yè)理財(cái)文化具體內(nèi)涵借鑒前人對(duì)企業(yè)文化結(jié)構(gòu)層次的研究,企業(yè)理財(cái)文化可分為三個(gè)層次:

3、理財(cái)精神文化、理財(cái)制度文化、理財(cái)物質(zhì)文化,這三個(gè)層次構(gòu)成企業(yè)理財(cái)文化的內(nèi)涵。(一)理財(cái)精神文化公認(rèn),因而也是一定時(shí)期和范圍內(nèi)處理理財(cái)事項(xiàng)的一種規(guī)范。(三)理財(cái)物質(zhì)文化理財(cái)物質(zhì)文化是理財(cái)文化得以生存和發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。它是指理財(cái)活動(dòng)中所應(yīng)用的方法與所運(yùn)用工具,以及實(shí)體性的文化性設(shè)施與文化環(huán)境的總和。主要包括各種理財(cái)物質(zhì)生活資料、理財(cái)工作環(huán)境、理財(cái)設(shè)施,這構(gòu)成了理財(cái)文化的硬文化,體現(xiàn)理財(cái)文化的發(fā)達(dá)程度,反應(yīng)了理財(cái)文化的時(shí)代性。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)

4、展,理財(cái)物質(zhì)文化更多的是指理財(cái)新技術(shù)、新工具、新手段的運(yùn)用,如基于計(jì)算機(jī)的遠(yuǎn)程理財(cái)技術(shù)的運(yùn)用。三、公司理財(cái)文化的功能(一)企業(yè)理財(cái)文化的記錄功能在企業(yè)理財(cái)文化的形成和創(chuàng)造過(guò)程中,語(yǔ)言文字的作用是極為重要的。企業(yè)理財(cái)文化會(huì)破語(yǔ)言符號(hào)和非語(yǔ)言符號(hào)自覺(jué)不自覺(jué)地記錄下來(lái),為后來(lái)者繼承前輩的理財(cái)文化遺產(chǎn),為進(jìn)一步研究、認(rèn)識(shí)企業(yè)理財(cái)過(guò)程,提供多方面的依據(jù)和基礎(chǔ)。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),其理財(cái)管理的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)往往都會(huì)被系統(tǒng)地記錄保存下來(lái),供企業(yè)的新人和其他企業(yè)

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