煤礦經(jīng)營(yíng)者壓力源分析與緩釋措施研究.pdf_第1頁(yè)
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1、西安科技大學(xué)碩士學(xué)位論文煤礦經(jīng)營(yíng)者壓力源分析與緩釋措施研究姓名：張軍鋒申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專(zhuān)業(yè)：企業(yè)管理指導(dǎo)教師：張金鎖@SubjectSubjectSubjectSubject::::StudyStudyStudyStudyononononAAAAnalysesnalysesnalysesnalysesofofofofCCCCoaloaloaloalMMMMineineineineManageManageManageManagerrrr

2、’’’’ssssPPPPressureressureressureressureSSSSourceourceourceourceReleaseReleaseReleaseReleaseMMMMeasureseasureseasureseasuresSpecialtySpecialtySpecialtySpecialty::::EnterpriseEnterpriseEnterpriseEnterpriseManagementManage

3、mentManagementManagementNameNameNameName::::ZhangZhangZhangZhangJunfengJunfengJunfengJunfeng（（（（SignatureSignatureSignatureSignature））））InstructInstructInstructInstruct::::ZhangZhangZhangZhangJinsuoJinsuoJinsuoJinsuo（（（（

4、SignatureSignatureSignatureSignature））））ABSTRACTABSTRACTABSTRACTABSTRACTWiththeincreasinglyfiercesocialcompetitionthepressurefromwklifeisgreaterthanbefe.Howtoidentifyalleviatethepressurehasbecomeapracticalacademictopicso

5、fcommonconcern.Mineisahighriskindustryotherindustryinstitutionmanagementcomparedtocoalminemanagerstendtofacememepressure.TherefeCoalminemanagersonissuesrelatedtosystempressureisnodoubtofgreattheeticalpracticalsignificanc

6、e.Inthispaperthepressuresonthedomesticfeignresearchresultsarereviewedbasedonthecombineduseoftheeticalempiricalmethodssourcesofstressonthecoalminemanagerswereanalyzedidentifiedexpledthemeasuresthepressurerelease.Themainwk

7、obtaineddonebythefollowings:(1)CoalminemanagersinidentifyingthebasisofthedefinitionanalysisoftheacteristicsofcoalminemanagerstopressureThroughcomparativeanalysisoftheliteratureresearchobtainedthepressuresourceiscoalminem

8、anagers“wkselfpressure”“pressurewithintheganization”“theindividualacteristicsofpressure”sothecompositionoftheeightareasPressureoncoalminemanagersattributethesourceofthegoodbaddevelopmentisanalyzedwhichrevealsthesourceofs

9、tressisapositiveimpactwhichisanegativeimpact.(2)Inthequestionnairebasedonthewkofcoalminemanagerstostresssnegativecopingwereregressionanalysisfoundthatfivesourcesofstressdimensioncanexplainthenegativeresponse24.7%ofvarian

10、ceinwhichinterpersonalpressureonthenegativeresponseofmostsignificantaccdinglytoextractthecoalminemanagerstosixpressure.Therearetwointernalpressure“wkselfpressure”“internalmanagementexpectations”fourexternalpressure“inter

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