泉州市企業(yè)高級經(jīng)營管理人才遴選評分表

1、14附件3南安市企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才評分表南安市企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才評分表申報人：所在企業(yè)：項目項目權(quán)重權(quán)重內(nèi)容分值分值評分標準自評自評得分得分考核考核得分得分1.所在企業(yè)產(chǎn)品競爭力強，銷售業(yè)績良好，主營業(yè)務(wù)年銷售收入超過1億元以上（以統(tǒng)計年報為準）。8企業(yè)近兩年年銷售收入≥1億元，得6分；年銷售收入增長率≥10%得7分；年銷售收入增長率≥15%得8分。2.所在企業(yè)依法納稅，信用良好，年納稅額達500萬元以上（以納稅證明為準）。8企業(yè)近

2、兩年納稅額500萬元（含）1000萬元得6分；1000萬元（含）5000萬元得7分，5000萬元（含）以上得8分。（注：兩個年度若屬兩個檔次，取兩檔得分的平均分）3.所在企業(yè)運營狀況良好，營利能力、持續(xù)發(fā)展能力強，年純利潤達800萬元以上。8企業(yè)近兩年年純利潤≥800萬元，得6分；年利潤率≥10%得7分；年利潤率≥15%得8分。一、一、企業(yè)經(jīng)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績營業(yè)績354.企業(yè)社會責任感強。11企業(yè)節(jié)能減排生產(chǎn)，按單位產(chǎn)值耗電或排放降低的百分

3、比得分，如降低2.3%則得2.3分，最高得5分。企業(yè)達到企事業(yè)單位安全生產(chǎn)標準化市級標準2級以上或省級、國家級標準3級以上達標得3分；企業(yè)勞動關(guān)系和諧，無勞資糾紛和集體上訪現(xiàn)象得3分。1.任職經(jīng)歷。連續(xù)三年以上主持企業(yè)全面經(jīng)營管理工作。5主持企業(yè)全面經(jīng)營管理三年的得3分，每增加一年加0.5分，最高不超過5分。2.學(xué)歷與培訓(xùn)水平。5學(xué)歷大專以下得1分、大專得2分、本科得3分、碩士研究生得4分；參加過EMBA工商管理培訓(xùn)或總裁研修班或職業(yè)經(jīng)

4、理人高級研修班并取得結(jié)業(yè)證得2分。學(xué)歷與培訓(xùn)可累計得分，最高不超過5分。3.榮譽與其他任職。5本級商會、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會任會長、副會長分別得4分、3.5分，泉州級分別得4.5分、4分；泉州市級（以上）政府認定的優(yōu)秀企業(yè)家、企業(yè)經(jīng)營者、突出貢獻企業(yè)家得5分。不累加，最高只選1項。二、二、個人綜個人綜合素質(zhì)合素質(zhì)204.基礎(chǔ)素質(zhì)評價。5包括（1）能力方面。包括經(jīng)營決策能力、管理指揮能力、創(chuàng)新創(chuàng)造能力、公共關(guān)系能力及經(jīng)濟管理知識素

5、養(yǎng)等方面發(fā)揮主導(dǎo)作用，業(yè)績突出；（2）品德方面。包括勇于開拓創(chuàng)新、良好的心理素質(zhì)與承受力、強烈的事業(yè)心和責任感、崇高職業(yè)道德、善于團結(jié)與知人善用、嚴于律己、社會責任感強、信用良好等。根據(jù)現(xiàn)場向企業(yè)人員考核給分，最高得5分。151.企業(yè)基礎(chǔ)管理扎實。6企業(yè)已建立完善并實施滿足要求的管理制度、責任制、班組建設(shè)、勞動用工管理，執(zhí)行力強，效果顯著。通過查閱企業(yè)有效資料給分。2.企業(yè)已建立有關(guān)創(chuàng)新管理制度、程序并被有效執(zhí)行。4查看企業(yè)有關(guān)創(chuàng)新管理

6、制度、程序，查看現(xiàn)場管理現(xiàn)狀（如5S、6S等）并予以評估書面記錄。規(guī)范完整得4分，否則按實際情況給分。3.企業(yè)目標管理先進、戰(zhàn)略開拓。5查看企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃的創(chuàng)新內(nèi)容獲得結(jié)論，制定科學(xué)、系統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略得3分，認真貫徹落實加12分。4.建立科學(xué)管理體系。企業(yè)已建立、實施質(zhì)量、企業(yè)文化、環(huán)境保護、績效管理等專項管理體系，持續(xù)改進機制形成，效果顯著。（注：該指標以原始加分最高的參選人員折算為22分，其余人員加分由其原始加分與最高

7、原始加分相比折算）22查閱相關(guān)體系證書及內(nèi)外審核記錄及結(jié)論。取得歐盟GMP認證或省政府質(zhì)量獎得6分，泉州市政府質(zhì)量獎得5分，南安市市長質(zhì)量獎得4分；建立健全質(zhì)量管理體系獲得ISO9000或ISO14000認證得3分；獲得省質(zhì)量管理先進企業(yè)加2分，被認定為國家、省、泉州市兩化融合示范企業(yè)的分別加4分、3分、2分；被認定為國家、省、泉州市企業(yè)（行業(yè)）技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計中心的，分別加4分、3分、2分；新?lián)螄H標準、國家標準、行業(yè)標準、地方標

8、準主要起草單位的，分別加4分、3分、2分、1分；在泉州市開展落實重點排污單位環(huán)境保護主體責任自查自律行動年活動中被評定為“藍色”登記以上得2分；規(guī)范績效管理體系得3分；企業(yè)文化建設(shè)成效顯著得2分。該項最高得分22分。5.企業(yè)已采用先進適用信息管理工具，信息化系統(tǒng)完善，應(yīng)用覆蓋面廣，滿足要求，效果顯著。4已應(yīng)用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)系統(tǒng)（軟件、硬件管理系統(tǒng)），整合優(yōu)化企業(yè)現(xiàn)有的研發(fā)、采購、物流、財務(wù)、生產(chǎn)、銷售管理，為企業(yè)決策管理提供完整有效的數(shù)

9、據(jù)信息支持。三、三、企業(yè)經(jīng)企業(yè)經(jīng)營管理營管理水平水平（如獲得泉州市政府認定的管理創(chuàng)新示范企業(yè)得滿分）456.推廣先進經(jīng)驗及管理創(chuàng)新活動。（注：該指標以原始加分最高的參選人員折算為4分，其余人員加分由各其原始加分與最高原始加分相比折算）4參加“泉州市企業(yè)管理創(chuàng)新名家講壇”的主講嘉賓得3分；參加泉州、本級（含協(xié)會）創(chuàng)辦的企業(yè)管理現(xiàn)場會介紹先進管理經(jīng)驗的，每次得2分、1分；在本級（以上）協(xié)會創(chuàng)辦的刊物上發(fā)表管理文章交流經(jīng)驗的，每次得1分。該項