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文檔簡介
1、本文以機械設(shè)備制造業(yè)上市公司2008年的報表數(shù)據(jù)為對象,研究母公司對子公司的控制程度與企業(yè)績效之間的關(guān)系。本文將母子公司看作一個企業(yè)網(wǎng)絡(luò),從資源控制的角度設(shè)計了三個變量,既母子公司地理距離離散程度、產(chǎn)品多元化程度、母公司高管同時擔(dān)任子公司職位的占比,來衡量母公司對子公司的控制程度。
本文從管理控制理論出發(fā),定義母公司對子公司的控制程度為母公司對子公司資源(信息、知識、人力和資本)的控制程度。母子公司地理距離離散程度越小,信
2、息傳遞的越快,控制程度越高;產(chǎn)品多元化程度越低,信息共享的程度越大,控制程度越高;母公司高管同時擔(dān)任子公司職位的比例越高,越了解子公司,信息不對稱的程度越小,控制程度越高。因此提出假設(shè):母公司控制程度越高,可利用子公司的資源越多,企業(yè)的績效就越好。
除了這三個變量外,本文還從企業(yè)和高管層面選取了10個控制變量,建立多元回歸方程,對59家上市公司、952位高管的數(shù)據(jù)進(jìn)行研究得出以下結(jié)論:(1)母公司高管同時擔(dān)任子公司職位的比
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