員工薪酬體系和工資標(biāo)準(zhǔn)(暫行)管理辦法

1、半島溫泉物業(yè)半島溫泉物業(yè)薪酬與考核體系薪酬與考核體系貴州半島溫泉物業(yè)管理有限公司員工薪酬體系和工資標(biāo)準(zhǔn)員工薪酬體系和工資標(biāo)準(zhǔn)(暫行暫行)管理辦法管理辦法（討論稿）（討論稿）為規(guī)范公司薪酬體系，有效激勵員工，結(jié)合國家有關(guān)法律法規(guī)和貴陽市物業(yè)管理行業(yè)工資水平、物價(jià)水平等因素，特指定本辦法。公司根據(jù)發(fā)展經(jīng)營情況和市場行情信息、崗位需求變化以及員工的工作能力、工作業(yè)績等事項(xiàng)予以適時(shí)修訂，具體方案如下：一、公司高層（總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理）

2、的工資標(biāo)準(zhǔn)和績效考核一、公司高層（總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理）的工資標(biāo)準(zhǔn)和績效考核周期等由房地產(chǎn)公司確定。周期等由房地產(chǎn)公司確定。二、部門經(jīng)理二、部門經(jīng)理（一）薪酬結(jié)構(gòu)：崗位工資、績效工資、工齡工資、全勤獎、各種補(bǔ)貼、獎（一）薪酬結(jié)構(gòu)：崗位工資、績效工資、工齡工資、全勤獎、各種補(bǔ)貼、獎懲等。懲等。（二）崗位工資、績效工資、崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（二）崗位工資、績效工資、崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)1、工程經(jīng)理（三項(xiàng)之和不超過、工程經(jīng)理（三項(xiàng)之和不超過50005

3、000元月）月）（1）崗位工資：35003500元月（2）績效工資：暫定三級（單位：元月）（3）崗位補(bǔ)貼：暫定三級（單位：元月）2、行政人事經(jīng)理（三項(xiàng)之和不超過、行政人事經(jīng)理（三項(xiàng)之和不超過50005000元月）月）（1）崗位工資：30003000元月（2）績效工資：暫定四級（單位：元月）級別一級二級三級說明標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)200020001500150010001000根據(jù)工作專業(yè)水平、技術(shù)含量、管理難度確定績效工資標(biāo)準(zhǔn)級別一級二級三級說明標(biāo)

4、準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)500500300300200200根據(jù)部門工作專業(yè)水平、技術(shù)含量、管理難度確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)級別一級二級三級四級說明標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)150015001200120010001000800800根據(jù)工作專業(yè)水平、技術(shù)含量、管理難度確定績效工資標(biāo)準(zhǔn)半島溫泉物業(yè)半島溫泉物業(yè)薪酬與考核體系薪酬與考核體系（3）崗位補(bǔ)貼：暫定三級（單位：元月）三、行政人事人員（含行政文員、人事專員、檔案及倉庫管理、采購、食三、行政人事人員（含行政文員、人事專員、檔案及倉

5、庫管理、采購、食堂人員等）堂人員等）1、薪酬結(jié)構(gòu)同部門經(jīng)理。、薪酬結(jié)構(gòu)同部門經(jīng)理。2、崗位工資、績效工資標(biāo)準(zhǔn)（二項(xiàng)之和不超過、崗位工資、績效工資標(biāo)準(zhǔn)（二項(xiàng)之和不超過30003000元月）月）（1）崗位工資：20002000元月（2）績效工資：暫定五級（單位：元月）四、工程部人員（含領(lǐng)班、技術(shù)工、綜合維修工）四、工程部人員（含領(lǐng)班、技術(shù)工、綜合維修工）1、薪酬結(jié)構(gòu)同部門經(jīng)理。、薪酬結(jié)構(gòu)同部門經(jīng)理。2、崗位工資、績效工資、崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（三項(xiàng)

6、之和不超過、崗位工資、績效工資、崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（三項(xiàng)之和不超過35003500元月）月）（1）崗位工資：25002500元月（2）績效工資：暫定四級（單位：元月）（3）工程部領(lǐng)班崗位補(bǔ)貼：暫定二級（單位：元月）（4）要求持證上崗的特殊工種人員：公司在每一個(gè)年度內(nèi)將給予相應(yīng)補(bǔ)貼。五、客服部人員（含客戶領(lǐng)班、客服管家、前臺接待、禮賓、社區(qū)服務(wù)、檔五、客服部人員（含客戶領(lǐng)班、客服管家、前臺接待、禮賓、社區(qū)服務(wù)、檔案管理）案管理）1、薪酬結(jié)構(gòu)同部

7、門經(jīng)理。、薪酬結(jié)構(gòu)同部門經(jīng)理。2、崗位工資、績效工資、崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（三項(xiàng)之和不超過、崗位工資、績效工資、崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（三項(xiàng)之和不超過32003200元月）月）級別一級二級三級說明標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)500500300300200200根據(jù)部門工作專業(yè)水平、技術(shù)含量、管理難度確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)級別一級二級三級說明標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)10001000800800600600根據(jù)部門工作專業(yè)水平、技術(shù)含量、管理難度確定績效工資標(biāo)準(zhǔn)級別一級二級三級說明標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)1000100