深圳市公汽公司運(yùn)營效果評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及其應(yīng)用研究.pdf

1、該文旨在通過對(duì)公共交通企業(yè)運(yùn)營效果指標(biāo)體系的研究,建立科學(xué)合理的公共交通企業(yè)運(yùn)營效果的綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并把它應(yīng)用到深圳市公共汽車有限公司運(yùn)營效果狀況的實(shí)際中,為科學(xué)指導(dǎo)公共交通企業(yè)綜合運(yùn)營提供量化依據(jù).在對(duì)深圳市公共汽車有限公司現(xiàn)狀、存在的問題、企業(yè)現(xiàn)有指標(biāo)體系的概述及公共交通企業(yè)運(yùn)營效果的內(nèi)涵進(jìn)行定性描述的基礎(chǔ)上,結(jié)合國內(nèi)外公共交通發(fā)展現(xiàn)狀和各種圍繞公共交通的評(píng)價(jià)問題展開了研究,對(duì)公共交通運(yùn)營效果的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行了比較全面、系統(tǒng)的

2、探討,首次比較全面、系統(tǒng)地提出了包括綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)、一級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)、二級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)3個(gè)層次,包括運(yùn)營指標(biāo)體系、技術(shù)指標(biāo)體系、社會(huì)與服務(wù)指標(biāo)體系、安全指標(biāo)體系、勞動(dòng)工資指標(biāo)體系、經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)體系6個(gè)方面,58項(xiàng)具體指標(biāo)的公共交通企業(yè)運(yùn)營效果評(píng)價(jià)指標(biāo)體系.根據(jù)這套公共交通企業(yè)運(yùn)營效果評(píng)價(jià)指標(biāo)體系該文運(yùn)用Gl法計(jì)算各級(jí)指標(biāo)權(quán)重,運(yùn)用模糊綜合評(píng)價(jià)法建立綜合評(píng)價(jià)模型,在定性分析建立公共交通運(yùn)營效果綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上,通過對(duì)各指標(biāo)進(jìn)行量化、綜合處理

3、等,實(shí)現(xiàn)對(duì)深圳市公共汽車有限公司運(yùn)營效果水平的綜合評(píng)價(jià).在對(duì)深圳市公共汽車有限公司的運(yùn)營效果進(jìn)行定性與定量相結(jié)合的綜合評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,根據(jù)綜合評(píng)價(jià)的結(jié)果劃分了綜合運(yùn)營效果水平的優(yōu)、良、中、差四個(gè)等級(jí),指出了深圳市公共汽車有限公司綜合運(yùn)營水平的發(fā)展現(xiàn)狀.通過資料收集,實(shí)際數(shù)據(jù)計(jì)算和專家咨詢得出的這一評(píng)價(jià)結(jié)果具有科學(xué)性和可靠性,該綜合評(píng)價(jià)體系可以作為公共交通企業(yè)進(jìn)行運(yùn)營效果獨(dú)立評(píng)價(jià)的依據(jù).文章通過對(duì)各級(jí)指標(biāo)進(jìn)行進(jìn)一步逐層深入的評(píng)價(jià)分析,找出了