團(tuán)隊(duì)管理方案(20190213125551)

1、團(tuán)隊(duì)管理方案1：什么是團(tuán)隊(duì)2：團(tuán)隊(duì)所需的素質(zhì)3：自己在團(tuán)隊(duì)中的角色4：資金管理5：會(huì)議制度6：人性化措施7：團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度8：團(tuán)隊(duì)的誤區(qū)第一：團(tuán)隊(duì)所需的素質(zhì)絕對(duì)的信任，在一個(gè)隊(duì)伍里，每個(gè)人都有不同的分工，只有對(duì)同伴絕對(duì)的信任，才會(huì)更專注的完成自己的工作，經(jīng)自己的后背交給戰(zhàn)友。第二：明確統(tǒng)一的目標(biāo)，每個(gè)人的分工不同，那是由于每個(gè)人擅長(zhǎng)的技能或工作需要而分配的，但每個(gè)人都必須擁有明確的、統(tǒng)一的目標(biāo)，在不同分工的工作中，向著一個(gè)方向努力，才會(huì)完

2、成任務(wù)。第三：頻繁的溝通，工作中每個(gè)人的工作風(fēng)格不盡相同因此頻繁的溝通是必要的，了解彼此之間的工作進(jìn)度，互相鼓勵(lì)、相互學(xué)習(xí)。組長(zhǎng)與隊(duì)員更要頻繁的溝通：一則了解工作的進(jìn)展情況，以免重復(fù)或出現(xiàn)差。二則深入了解，增進(jìn)彼此感情，融洽合作。第四：平和的心態(tài)，勤懇的工作，得成績(jī)后可適當(dāng)表現(xiàn)，不要過(guò)分張揚(yáng)，不要蔑視他人。第五：良好的溝通、交流能力，有效的獲取并反饋信息，每名隊(duì)員是信息網(wǎng)的一個(gè)支點(diǎn)，要想保障網(wǎng)絡(luò)信息量的即時(shí)性，每名隊(duì)員必須具備良好的溝通