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文檔簡介
1、動力工業(yè)公司管理動力工業(yè)公司管理動力工業(yè)公司是一個生產(chǎn)多種產(chǎn)品的汽車替換零件制造商,由于執(zhí)行積極合并的政策,發(fā)展很快。董事長約翰?拉弗蒂認(rèn)為公司的成長是健康的,公司之所以能以罕見的速度迅速擴(kuò)大,其主要原因在于:公司的經(jīng)營是在高度分權(quán)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。由于它是一個合并了一些公司的康采恩企業(yè),拉弗蒂鼓勵所屬公司的經(jīng)理們要仍像在參加動力工業(yè)公司以前那樣繼續(xù)經(jīng)營?,F(xiàn)在,正在談判同中央電子公司的合并問題。這個公司生產(chǎn)廣泛系列的電子元件,其中許多用于
2、國防和宇宙工業(yè)。中央電子公司對動力工業(yè)公司發(fā)生興趣,是由于動力工業(yè)公司能提供該公司在發(fā)展一種高功能變壓器的最終階段和建立生產(chǎn)新產(chǎn)品的工廠方面所急需的資金??墒侵醒腚娮庸镜膭?chuàng)辦人和總經(jīng)理羅莎?瓦斯克絲認(rèn)識到同另一個公司合并的潛在危險:她將失去對她自己企業(yè)的控制,并淪為一個大公司的雇工地位。但拉弗蒂不斷向瓦斯克絲保證,動力工業(yè)公司是在高度分權(quán)基礎(chǔ)上經(jīng)營管理的,并描述他們的分權(quán)的概念如下:“我們希望你,作為一個子公司的總經(jīng)理,像過去一樣照常
3、進(jìn)行管理。你的企業(yè)是成功的,這就沒有理由說,作為動力工業(yè)公司的一部分,就不能成功地繼續(xù)經(jīng)營、銷售、生產(chǎn),以及產(chǎn)品開發(fā)等主要職能,只要你認(rèn)為合適,一切由你經(jīng)管??傊覀兪前淬y行家的方式,由我們供給資金,即供給你需要的用于改進(jìn)和擴(kuò)充的資本。雖然每個子公司的利潤將上交總公司,但仍像你具有自己的公司一樣,因為你每年將得到兩種收入:一份有保證的薪金和你公司一定比率的凈利?!痹谧髁诉@樣的保證以后,瓦斯克絲決定同動力工業(yè)公司合并。在6個月里,一切都
4、很順利,瓦斯克絲幾乎沒看到公司總部有什么人來。到第7個月月初,總公司的會計員來訪問瓦斯克絲,詳細(xì)地向她說明公司需要有利潤計劃,并要求她編制好中央電子公司的利潤計劃、下年度詳盡的收入和營業(yè)費(fèi)用的預(yù)測。雖然會計員很和氣,但卻講得十分清楚,如果中央電子公司的活動明顯地偏離了預(yù)測的情況,總公司將派一組成本分析專家和工業(yè)工程師來查明偏離的原因并將提出必要的變革提議。和會計員的這場經(jīng)歷剛過去,動力工業(yè)公司的勞資關(guān)系副董事長又訪問了瓦斯克絲,并通知她
5、,幾個總公司的勞資關(guān)系參謀成員將參加同代表中央電子公司雇工的工會即將進(jìn)行的談判。瓦斯克絲抗議說,她對自己公司的勞資契約已談判多年了。然而,人們對她解釋說,這樣做是為了全公司范圍雇工的福利計劃(如年金和保險),同時也是為了防止工會在工資領(lǐng)域中利用一個子公司來反對另一個子公司,所以集中控制談判是非常必要的。在這次訪問時,公司的一些勞資關(guān)系參謀成員還向瓦斯克絲略述了公司有關(guān)工資計劃的規(guī)定,并做出安排以實(shí)施公司職員和主管人員的薪金計劃。下一個月
6、,瓦斯克絲訪問了拉弗蒂并詢問為了取得建設(shè)生產(chǎn)高功能變壓器新廠房的資金她應(yīng)采取什么步驟。拉弗蒂答復(fù)說:“我將從總公司財務(wù)部門派人訪問你,并向你指出如何填寫基建資金申請表。這不過是個例行手續(xù),但是請記住,你僅僅是15個子公司中的一個,大家都同時需要錢,況且今年能否取得這筆錢,不僅取決于你的需要,還將取決于其他14個公司的需要?!痹嚮卮鹨韵聠栴}1動力工業(yè)公司在經(jīng)營上是否盡可能地實(shí)行了分權(quán)?2作為瓦斯克絲(中央電子公司的總經(jīng)理),你認(rèn)為母公司的
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