如何對上市公司的業(yè)績進行評價

1、1如何對上市公司的業(yè)績進行評價上市公司業(yè)績是投資者，債權(quán)人以及企業(yè)管理層都很注重的，業(yè)績評價作為上市公司管理體制重要的一環(huán)是也必不可少的。業(yè)績評價做為上市公司財務管理體制的控制要素起到的作用是其他控制要素所無法替代的。如何對上市公司的業(yè)績進行評價已經(jīng)成為眾多利益相關者越來越關注的問題。1業(yè)績評價指標體系建立的模式分析業(yè)績評價需要借助于指標，按照目標一致性要求，結(jié)合戰(zhàn)略業(yè)績評價和可控性等的需要，目前來看對管理者的管理業(yè)績評價有三種模式

2、：1.1以財務業(yè)績指標作為業(yè)績評價主體的模式這種將財務業(yè)績作為管理業(yè)績評價的方法體系，就上市公司而言，比較適合于分權(quán)狀況下資本運作型的控股母公司對其投資子公司的評價，它注重于結(jié)果而不注重于過程，將分權(quán)作為對管理者委托財產(chǎn)責任的基礎，而且資本運作型控股母公司，在很大程度上并不注重對子公司的長期擁有，它視投資機會與資本市場運作效率，在資產(chǎn)價值被市場高估的情況下將子公司出售，可以取得很高的投資收益。1.2以非財務業(yè)績指標作為業(yè)績評價主體

3、的模式將非財務業(yè)績作為管理業(yè)績考核的主要方面，主要是因為財務業(yè)績一方面體現(xiàn)公司成長與戰(zhàn)略性，另一方面是基于財務業(yè)績只是事后3由于不同的評價角度及其適用范圍不同，從而業(yè)績評價的指標體系也不盡相同。總的來說，業(yè)績評價指標可以分為以財務業(yè)績指標為主和非財務業(yè)績指標為主的兩類業(yè)績評價指標體系。2.1以財務業(yè)績?yōu)橹饕u價依據(jù)的指標體系它主要包括財務業(yè)績所涉及的三個方面，盈利性目標、營運性指標與償債能力指標。(1)對于盈利性指標，由于盈利能

4、力的判斷有不同的角度，從而有不同的分析結(jié)果，一般認為，盈利能力的判斷有不同的評價基礎，它們分別是利潤基礎、現(xiàn)金基礎和市價基礎。而以利潤為基礎的評價指標又可具體分為會計利潤基礎（如稅后利潤、EPS、EBIT等）和經(jīng)濟利潤基礎（如經(jīng)濟增加值、調(diào)整后的經(jīng)濟增加值等）兩個方面。以現(xiàn)金為基礎的指標主要有經(jīng)營現(xiàn)金凈流量、自由現(xiàn)金流量等一系列指標。以市價為基礎的盈利性指標主要有股票市價指標等。(2)對于營運指標，它以現(xiàn)在資產(chǎn)的營運能力來評價其經(jīng)營業(yè)績