高級人力資源管理師部分核心講師團隊

1、高級人力資源管理師部分核心講師團隊彭平根博士諾姆四達測評咨詢公司技術總監(jiān)、資深顧問，管理心理學博士，上海市人力資源管理專業(yè)委員會副理事長，上海市職業(yè)技能鑒定中心“職業(yè)經(jīng)理人”職業(yè)資格鑒定、人力資源管理專業(yè)系列資格考試的特邀面試專家。2004年7－9月、2005年68月，參與“公開招聘國務院國資委監(jiān)管企業(yè)高級經(jīng)營管理人員”測評工作，負責結構化面試和評價中心的命題與設計工作。服務過的客戶主要有：武漢凱迪電力股份有限公司、TCL集團、青島市委

2、組織部、上海良友金伴便利連鎖有限公司、武漢凱迪水務有限公司、歐尚（Auchan）超市、上海大眾汽車有限公司、中國建設銀行、美國3M公司、四川川潤集團、湖北移動通信有限公司、上海交通大學、中國航空集團、大亞灣核電站程名望博士畢業(yè)于上海交通大學經(jīng)濟與管理學院，獲管理學博士學位，現(xiàn)任職于同濟大學經(jīng)濟與管理學院。上海交通大學特聘講師，美國布郎大學、密歇根大學訪問學者，在《經(jīng)濟研究》、《經(jīng)濟學家》等頂級學術期刊發(fā)表論文數(shù)十篇。兼任臺灣世新、新加坡

3、新維、思普瑞國際咨詢、上海復濟、交大慧谷等全國12家管理咨詢機構的特聘講師。曾任煙臺某食品集團總經(jīng)理（年銷售額近2億元），為通用汽車、海爾、中國鐵通、工商銀行、建設銀行、農(nóng)業(yè)銀行、南方電力集團、江蘇向興、上海新逸、復旦光華、大海糧油（福臨門）、廣西機電總公司、弘通汽車、內聯(lián)網(wǎng)絡、常州市政府、廊坊市政府等70多家企事業(yè)單位做過咨詢工作或授課。作為一位經(jīng)驗豐富的知名企業(yè)培訓師，程名望博士以深厚的經(jīng)濟學、管理學功底為依托，深入企業(yè)內部為企業(yè)提

4、供專業(yè)、獨到的系統(tǒng)培訓。其培訓受到企業(yè)高度認可并在業(yè)界享有良好的聲譽。其授課或幽默通俗，或激情澎湃。深入淺出，談笑中傳輸市場經(jīng)濟之核心理念與管理學之實用方法，切中企業(yè)經(jīng)營困境，增強企業(yè)向心力與凝聚力。以實用性強而博得曾授課的70多家企業(yè)的高度滿意，這些企業(yè)再次聘請授課率超過80%。程名望博士專長和研究方向為：企業(yè)管理方法與領導力，人力資源管理，團隊精神與團隊建設，執(zhí)行力，企業(yè)文化。主要開設的專題有：管理新理念、管理新素質、管理新方法、卓

5、越領導力、如何成為一個成功的現(xiàn)代管理者、卓越執(zhí)行力與自動自發(fā)、企業(yè)文化建設與企業(yè)經(jīng)營、人力資源管理、人才的選用育留、市場營銷新理念與新方法、海爾管理模式對中國企業(yè)的啟示、我們的素質與我們的企業(yè)。王勝橋教授心理學碩士，經(jīng)濟學碩士，人力資源管理博士?，F(xiàn)為上海商學院管理學院院長、教授、香港招商局經(jīng)濟學博士后研究員。歷任財政部江南干部培訓中心科長；市外經(jīng)貿委副主任，香港博榕集團董事副總裁。曾為北京聯(lián)想集團高級管理顧問、杭州娃哈哈集團高級管理顧問

6、，中組部領導干部選拔與評價中心特邀研究顧問。曾受邀擔任浙江省、廣州市等省市公開選拔副廳級領導干部及企業(yè)高管人員筆試顧問和面試考官?，F(xiàn)還兼任上海交大管理培訓中心等國內多家知名咨詢與培訓機構高級顧問講師。學識廣博、經(jīng)驗豐厚、演講“寓觀念于談笑間，蘊哲理于詼諧中”，風格生動、幽默，深入淺出。對學員具極大的吸引力和感悟力。與成功國際企業(yè)對接管理新理念；管理技能的涯指導與策劃等系列訓練課程；市場營銷總監(jiān)、企業(yè)培訓師、人力資源師、物業(yè)管理師、推銷員

7、職業(yè)資格鑒定系列課程。資格證書：持有中國市場總監(jiān)、企業(yè)培訓師、物業(yè)管理考評師、微軟辦公自動化國家計算機應用等資格證書服務客戶：中國石化、武漢石油化工、格爾木煉化集團、東明石化、中原油田、濮陽石化、齊魯石化、無錫石油化工、揚州石油化工、茂名石化、大青林源建安公司、廣州石化、上海高橋石化、大連西太平洋公司、泰州石化、前郭煉油、北京燕化、新疆澤普塔西南設備工程公司、北岳公司、天津港石密封機械有限公司、齊魯石化晴綸廠、鄒平商廈、濱博集團、宏魯集

8、團、玲瓏集團、三角輪胎、淄博齊翔、濰柴動力、山東電力集團公司、三聯(lián)集團、中國工商銀行淄博分行、魯中房產(chǎn)公司、新涵養(yǎng)汽車養(yǎng)護有限公司、山東兔巴哥食品有限公司、山東皇冠陶瓷有限公司、山東恒源石油化工集團公司、齊魯乙烯化工有限公司、新天地商貿發(fā)展有限公司、淄博柴油機廠、淄博商廈、得喜利全國連鎖、濰坊共達電訊、淄博熱電集團公司、大成集團公司、魯中水泥有限公司、山東英才職業(yè)技術學院、山東理工大學、淄博職業(yè)學院、青島中智、淄博力佩、淄博中和管理咨詢

9、、山東艾德管理、煙臺春風化雨文化傳播公司、濰坊點石成金等。顧劍博士擅長領域:薪資與績效管理曾任職務:上海國美電器有限公司總經(jīng)理、上海可的便利店有限公司副總經(jīng)理現(xiàn)任職務:上海國美企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理、上海社會科學院人力資源研究中心咨詢部副主任、華東理工大學城市管理學院人力資源研究中心主任。主講課程:成功心理訓練、組織行為與心理學、績效管理、酬酬設計個人簡介:復旦大學碩士，華東師范大學心理學博士，長期從事人力資源管理何企業(yè)高層管理工作

10、，擔任寶鋼一鋼、交大產(chǎn)業(yè)集團等咨詢數(shù)十個項目經(jīng)理。劉愛東博士生于1970年6月，籍貫山東省東阿縣。1992年獲得同濟大學工學學士學位，1999年獲得同濟大學工商管理碩士學位，2005年獲得復旦大學管理學博士，2008年自復旦大學上海貝爾阿爾卡特博士后工作站出站，專業(yè)為應用經(jīng)濟學。曾任上海貝爾阿爾卡特有限公司人力資源總監(jiān)，現(xiàn)任國銀基金人力資源副總裁。曾發(fā)表數(shù)十篇專業(yè)文章，于2006年出版專著《在華跨國公司績效管理》。丁彪博士職業(yè)背景：1.