已閱讀1頁,還剩54頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、 碩士學(xué)位論文 制度約束、股權(quán)結(jié)構(gòu)與內(nèi)部控制有效性的關(guān)系研究 作者姓名:吳 青 學(xué)科專業(yè):會 計 學(xué) 指導(dǎo)教師:王鵬副教授 西安 2015 年 Research On The Relationship Among The Institutional Constraint, Ownership Structure And The Effectiveness Of Internal Control A thesis submi
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 制度約束、股權(quán)結(jié)構(gòu)與內(nèi)部控制有效性的關(guān)系研究.pdf
- 股權(quán)結(jié)構(gòu)與內(nèi)部控制有效性的關(guān)系研究.pdf
- 內(nèi)部控制有效性與公司績效關(guān)系研究——基于股權(quán)結(jié)構(gòu)的視角
- 內(nèi)部控制有效性與公司績效關(guān)系研究——基于股權(quán)結(jié)構(gòu)的視角.pdf
- 股權(quán)結(jié)構(gòu)、內(nèi)部控制有效性與文化企業(yè)并購績效
- 市場化進程、股權(quán)結(jié)構(gòu)與內(nèi)部控制有效性.pdf
- 股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會特征與內(nèi)部控制有效性研究.pdf
- 股權(quán)結(jié)構(gòu)作用下董事會特征與內(nèi)部控制有效性的關(guān)系研究.pdf
- 上市銀行股權(quán)結(jié)構(gòu)對內(nèi)部控制有效性影響的研究.pdf
- 45014.股權(quán)結(jié)構(gòu)、內(nèi)部控制有效性與文化企業(yè)并購績效
- 股權(quán)結(jié)構(gòu)、高管薪酬對內(nèi)部控制有效性影響研究.pdf
- 內(nèi)部控制有效性、股權(quán)制衡與公司績效的關(guān)系研究.pdf
- 股權(quán)結(jié)構(gòu)、內(nèi)部控制與盈余穩(wěn)健性
- 8001.內(nèi)部控制有效性、股權(quán)制衡與公司績效的關(guān)系研究
- 股權(quán)結(jié)構(gòu)、內(nèi)部控制與公司績效關(guān)系研究.pdf
- 上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)對企業(yè)內(nèi)部控制有效性的影響的研究.pdf
- 股權(quán)激勵、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)與內(nèi)部控制有效性
- 股權(quán)激勵、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)與內(nèi)部控制有效性.pdf
- 股權(quán)激勵對內(nèi)部控制有效性的影響研究.pdf
- 論內(nèi)部審計質(zhì)量與內(nèi)部控制有效性間的關(guān)系
評論
0/150
提交評論