學校評優(yōu)選先制度

1、學校評優(yōu)選先制度 學校評優(yōu)選先制度 為激勵我校廣大教職工熱愛教育、獻身教育，提高教育教學質量，努力建設一支高素質的教師隊伍，特制定此評優(yōu)選先制度，學校評優(yōu)選先制度。 一、評選對象 邛崍二中在職在編在崗教職工，在學校管理、教育教學、科研、后勤服務等方面取得顯著成績，并在加強教師職業(yè)道德建設中表現突出，堪為學校表率的教職工。 二、評選原則 堅持公開、公正、公平，注重實績的原則。 三、評選基本條件 1、思想積極進步，能服從學校及上級部門工作安

2、排，積極主動參與學校的各種活動。 2、團結同志，與人為善，關愛學生，師德高尚，教學水平高。 3、熱愛學校，忠于職守，敬業(yè)愛崗，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。 4、按時上下班，不無故曠課、曠工、遲到、早退情況。 5、教育教學常規(guī)檢查綜合成績及學期教師業(yè)務考核良好以上。 6、所任教班級期中期末考試的平均分和優(yōu)秀率居于同年級同學科中上水平。 7、積極參加課改實踐和教研活動。 8、在學校管理工作、服務方面有突出成績者。 四、項目及條件 3.從事班

3、主任工作 1 年以上，或者在學校德育部門從事德育工作1 年以上，堅持家訪，效果顯著。 4.積極參與區(qū)級以上培訓或高學歷提升，對所教學科具有扎實的專業(yè)基礎知識，能熟練掌握教育教學技能和運用現代教育技術，教育教學效果好，具有較深的教育教學研究潛力。 5.教學成績受到學校表彰，在學校青年教師中表現突出，在學校內產生了一定影響。 6.學校中層及以上干部申報的，須近 1 年均擔任了一門主要學科的日常教學工作或者達到一門其他學科的專職教師的滿工作量

4、。 教壇新秀 1.熱愛教育事業(yè)，有良好的教師素養(yǎng)，認真履行教師職責，能較出色地完成工作任務。 教齡 1 年以上，年齡 30 周歲以下。 3.熱愛學生，關心學生全面成長，積極參與班級管理或學校德育工作，獲得學生喜愛、家長認可。 4.勤奮學習，努力鉆研，奠定了較扎實的專業(yè)基礎，顯現出較高的教育教學能力。 5.教育教學取得良好效果，受到區(qū)級教育行政部門或學校表彰，在本校青年教師中表現突出，在本校范圍內產生了一定影響。 優(yōu)秀教育工作者 1.能熟