版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、版權聲明任何收存和保管本論文各種版本的單位和個人,未經(jīng)本論文作者同意,不得將本論文轉借他人,亦不得隨意復制、抄錄、拍照或以任何方式傳播。否則,引起有礙作者著作權之問題,將可能承擔法律責任。P a r t i c i p a t i o no f w o m e n i nt o pm a n a g e m e n t a n d p e r f o r m a n c e o fl i s t e dc o m m e r c i a
2、 l b a n k s——b a s e d o n A .s h a r em a r k e tA b s t r a c tT h i s s t u d ya i m st o e x p l o r et h er e l a t i o n s h i pb e t w e e nf e m a l e l e a d e r sw i t ht h e i ru n i q u ec h a r a c t e r i
3、s t i c sa n d t h ep e r f o r m a n c eo f h i g h —r i s kb a n k i n gi n d u s t r y .B a s e d o nd e c i s i o n t h e o r y , i t c o l l e c t s b u s i n e s s ,t o p m a n a g e m e n t t e a m a n d o t h e r
4、 r e l e v a n ti n f o r m a t i o no f t h e16 l i s t e dc o m m e r c i a lb a n k s i nA - s h a r e b e t w e e n y e a r2 0 0 2 t o2 0 11 .T h ee x p l a i n e d v a r i a b l e i t u s e s t o m e a s u r ef i r
5、m p e r f o r m a n c e i s T o b i n ’S Q .T h ee x p l a n a t o r yv a r i a b l e s i t u s e s a r e t h e p a r t i c i p a t i o n o fw o m e n ,e d u c a t i o n l e v e l o fw o m e n ,s p e c i f i cp o s i t i
6、 o n s o f w o m e n ,m e a n w h i l e ,i tu s e s s e v e r a lv a r i a b l e si n c l u d i n gf i r ms i z e ,f i r ma g e ,n a t u r eo f f i r ma n d r e g i o no f f i r ma sc o n t r o lv a r i a b l e s .B e s
7、i d e s ,i tc o n t a i n ss e v e r a lb a n k s ’u n i q u ei n d e xa sc o n t r o lv a r i a b l e s ,i n c l u d i n gc a p i t a la d e q u a c yr a t i o ,N P Lp r o v i s i o nc o v e r a g ea n dl i q u i d i t
8、yr a t i o o fs h o r t —t e r ma s s e t s a c c o r d i n gt oB a s e lI I ,B a s e lI I I a n d “T h eg u i d a n c eo f t h eC h i n a B a n k i n g R e g u l a t o r yC o m m i s s i o no nt h ei m p l e m e n t a t
9、 i o no fn e w r e g u l a t o r y s t a n d a r d so ft h eC h i n aB a n k i n g ”.I tu s e sP o o l e dO r d i n a r yL e a s t S q u a r em e t h o d t o a n a l y z e10y e a r s ’u n b a l a n c e d p a n e l d a t
10、aa n dc o n t r o l s t i m e ’Si n d i v i d u a le f f e c t ,a n d c o n c l u d e s t h a tt h e p a r t i c i p a t i o no f w o m e n i nt o pm a n a g e m e n t w i l ls i g n i f i c a n t l y r e d u c e t h ep
11、e r f o r m a n c e o f l i s t e dc o m m e r c i a l b a n k s .K e y W o r d s :w o m e n p a r t i c i p a t i o n f i r mp e r f o r m a n c e t o pm a n a g e m e n te d u c a t i o n l i s t e dc o m m e r c i a l
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- mba論文女性參與高管團隊對企業(yè)績效之影響——基于中國民營企業(yè)的實證研究pdf
- mba論文女性董事對商業(yè)銀行績效影響的實證研究pdf
- 商業(yè)銀行內(nèi)部審計質(zhì)量影響因素研究——基于A股上市商業(yè)銀行的數(shù)據(jù).pdf
- 我國A股上市商業(yè)銀行高管薪酬制度分析.pdf
- 【mba碩士論文】利率市場化對上市銀行績效的影響研究——基于我國證券市場商業(yè)銀行上市公司數(shù)據(jù)(52頁)
- 商業(yè)銀行智力資本對其績效的影響——基于我國a股上市商業(yè)銀行的實證分析
- 綠色信貸對上市商業(yè)銀行經(jīng)營績效的影響研究.pdf
- 高管團隊背景特征對上市銀行風險承擔的影響研究.pdf
- 高管薪酬對上市銀行經(jīng)營績效影響的研究
- 綠色信貸對上市商業(yè)銀行經(jīng)營績效的影響研究
- 商業(yè)銀行智力資本對其績效的影響——基于我國A股上市商業(yè)銀行的實證分析.pdf
- 高管薪酬對上市銀行經(jīng)營績效影響的研究.pdf
- 中國上市商業(yè)銀行治理結構對銀行績效的影響.pdf
- mba論文女性高管對公司績效影響的實證研究pdf
- 利率市場化對上市銀行績效的影響研究——基于我國證券市場商業(yè)銀行上市公司數(shù)據(jù).pdf
- 高管貨幣薪酬與貸款風險、銀行績效的關系研究——基于16家上市商業(yè)銀行和31家非上市商業(yè)銀行的數(shù)據(jù).pdf
- 中國上市商業(yè)銀行高管薪酬與經(jīng)營績效的相關性研究.pdf
- 智力資本對我國商業(yè)銀行績效的影響研究——基于上市商業(yè)銀行的面板數(shù)據(jù).pdf
- 高管特征對上市公司績效的影響.pdf
- 商業(yè)銀行績效與高管薪酬之間相關性研究——來自我國上市商業(yè)銀行數(shù)據(jù).pdf
評論
0/150
提交評論