2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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1、現(xiàn)代公司制企業(yè)的一個(gè)典型特征就是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)(乃至控制權(quán))的分離,由于所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離,委托人和代理人各自追求自身的利益最大化,他們擁有完全不同的目標(biāo)函數(shù),代理人在企業(yè)經(jīng)營過程中為了自己的利益可能會(huì)做出損害委托人的利益的行為,代理問題必然產(chǎn)生。同時(shí)在現(xiàn)實(shí)中高管人員的激勵(lì)問題、代理問題,單單依靠激勵(lì)約束機(jī)制的委托代理理論和公司治理的內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制,并不能取得預(yù)期的效果。而產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)作為一種比較經(jīng)濟(jì)且可行的外部治理監(jiān)控機(jī)制,能以最經(jīng)濟(jì)的

2、方式提供信息,減少所有者與經(jīng)理人之間的信息不對(duì)稱程度,進(jìn)而影響代理人的激勵(lì)。
   本文正是從產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)角度出發(fā),探討產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與高管人員激勵(lì)之間的關(guān)系,并將激勵(lì)分為顯性激勵(lì)和隱性激勵(lì)分別進(jìn)行討論。
   本文建立了一個(gè)二階段的Bertrand多寡頭模型,從理論上論證了產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與顯性激勵(lì)和隱性激勵(lì)之間的關(guān)系。研究表明高管人員的顯性激勵(lì)系數(shù)會(huì)隨著產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度的增大而增大;而隱性激勵(lì)正好相反,會(huì)隨著產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)

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