基于企業(yè)文化的全員營(yíng)銷問(wèn)題研究.pdf

1、全員營(yíng)銷的關(guān)鍵是協(xié)調(diào)其所有不同的職能部門來(lái)滿足顧客的需求，要讓所有的部門都為顧客設(shè)想，以顧客的視角來(lái)看待自己的工作，并把顧客滿意當(dāng)作公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的中心。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，樹立全員營(yíng)銷理念，對(duì)企業(yè)求生存、圖發(fā)展是至關(guān)重要的。 本文從企業(yè)文化視角對(duì)全員營(yíng)銷問(wèn)題進(jìn)行了專題研究。探討了企業(yè)文化對(duì)全員營(yíng)銷的影響，并利用企業(yè)文化尋求全員營(yíng)銷構(gòu)建的策略和方法，為企業(yè)的全員營(yíng)銷管理實(shí)施提供了啟發(fā)和借鑒。 本文采取理論分析

2、和案例分析相結(jié)合的研究方法。全文共分七部分。首先，論述了本文的寫作背景和意義。其次，本文對(duì)企業(yè)文化與全員營(yíng)銷的基本概念進(jìn)行了界定和綜述，第三，討論了我國(guó)實(shí)施全員營(yíng)銷的現(xiàn)狀和形成原因以及闡明了實(shí)施的必要性，第四，從企業(yè)文化對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷策略的作用以及企業(yè)文化對(duì)全員營(yíng)銷體系構(gòu)建的作用上說(shuō)明了利用企業(yè)文化進(jìn)行全員營(yíng)銷的構(gòu)建的原因，第五，明確如何利用企業(yè)文化如何進(jìn)行全員營(yíng)銷的構(gòu)建，第六，對(duì)海爾的全員營(yíng)銷案例進(jìn)行了分析，作為例證。最后，得出本文結(jié)論，