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文檔簡(jiǎn)介
1、高等職業(yè)院校面對(duì)蓬勃發(fā)展的歷史機(jī)遇以及高等教育的激烈競(jìng)爭(zhēng),亟需進(jìn)行內(nèi)部管理體制改革,通過(guò)二級(jí)管理模式來(lái)適應(yīng)發(fā)展規(guī)模、人才培養(yǎng)以及市場(chǎng)運(yùn)作的要求。本文的研究主題在于高職院校如何有效實(shí)施二級(jí)管理,建立二級(jí)管理體制和運(yùn)行機(jī)制,充分發(fā)揮校級(jí)、系級(jí)兩個(gè)層級(jí)的行政、教學(xué)管理功能等問(wèn)題。在這個(gè)研究目標(biāo)的基礎(chǔ)上,以系統(tǒng)論與系統(tǒng)管理學(xué)相關(guān)知識(shí)體系為指導(dǎo),從理論和實(shí)踐的角度來(lái)分別探討高職院校可持續(xù)發(fā)展并合理改革構(gòu)建與時(shí)俱進(jìn)的高等教育管理系統(tǒng)的有效途徑。
2、r> 本文首先針對(duì)高等職業(yè)院校實(shí)際現(xiàn)狀,從國(guó)家大力推動(dòng)高職教育這一背景著手,歸納并整理關(guān)于系統(tǒng)化理論指導(dǎo)下高職院校二級(jí)管理模式的相關(guān)研究成果和實(shí)踐案例,探討基于系統(tǒng)論視野下管理體制改革的理論價(jià)值和實(shí)踐意義。
其次,文中簡(jiǎn)要介紹了“系統(tǒng)與系統(tǒng)論”概念的來(lái)源及其延伸,利用系統(tǒng)論的基本思想和原則,結(jié)合馬克思主義哲學(xué)和管理學(xué)的相關(guān)理論,從組織構(gòu)成的系統(tǒng)觀(guān)、組織目的的系統(tǒng)觀(guān)、組織行為的系統(tǒng)觀(guān)、組織功能的系統(tǒng)觀(guān)等方面分別進(jìn)行闡述
3、,最終整合到高職院校二級(jí)管理系統(tǒng)建設(shè)這一主題之中。基于組織管理理論的系統(tǒng)觀(guān)和四項(xiàng)系統(tǒng)原則的理論指導(dǎo),對(duì)高職院校如何進(jìn)行二級(jí)化管理進(jìn)行了宏觀(guān)而系統(tǒng)的描述。
接著,文章對(duì)我國(guó)目前高等職業(yè)院校實(shí)施二級(jí)化管理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題加以分析,對(duì)問(wèn)題的現(xiàn)狀和本質(zhì)深入挖掘,得出實(shí)際原因,并提出改進(jìn)建議。
然后,本文以系統(tǒng)論的若干原則為指針,分別從高職院校二級(jí)化管理系統(tǒng)、教學(xué)、人事、學(xué)風(fēng)管理這幾個(gè)方面,提出了高職院校在系統(tǒng)論指導(dǎo)下
4、應(yīng)遵循的理論原則以及所能夠?qū)嵤┑亩?jí)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)和建立模式的構(gòu)想,利用理論與實(shí)踐的有機(jī)關(guān)聯(lián),對(duì)高職院校整體特點(diǎn)和內(nèi)在規(guī)律加以了解掌握,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)其控制、管理。
最后,分別從組織構(gòu)成的系統(tǒng)觀(guān)、組織目的的系統(tǒng)觀(guān)、組織行為的系統(tǒng)觀(guān)、組織功能的系統(tǒng)觀(guān)的指導(dǎo)下對(duì)高職院校二級(jí)化管理實(shí)證分析,選擇四川城市職業(yè)學(xué)院為例,介紹了該學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)改革的模式及其對(duì)系統(tǒng)論原則的綜合運(yùn)用,以及分別在為全國(guó)高職院校二級(jí)管理模式建設(shè)提供理論和實(shí)踐上的參照
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