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文檔簡介
1、 論文從我國高校管理的現(xiàn)實(shí)背景出發(fā)，研究實(shí)施SCP分析框架在高校的作用，并針對高校管理系統(tǒng)背景提出新型的SHCP管理模式。本文對SHCP管理模式的內(nèi)容、聘任、考核等方面進(jìn)行總結(jié)，對我國國內(nèi)高校管理系統(tǒng)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，提出改進(jìn)方案，主要針對人才和學(xué)科兩方面進(jìn)行研究?！ ≌撐牡膭?chuàng)新點(diǎn)是在SCP模式的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)在高校發(fā)展過程中的重要性，提出了高校用人機(jī)制的SHCP模式。并且對高校聘任制進(jìn)行了具體研究，對具體的評價(jià)和考核方法及流程進(jìn)行了
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