合并重組高校管理模式研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、本課題主要從組織結構理論、戰(zhàn)略管理與戰(zhàn)略規(guī)劃和組織文化角度論述合并重組高校管理模式的構建。論文從分析影響高校管理模式的因素著手，總結了管理模式的大致種類，簡述了每種管理方式在高校管理中的借鑒意義。在分析管理影響因素的基礎上，具體剖析了合并重組對高校事業(yè)發(fā)展帶來的正面影響和負面效應，以及產(chǎn)生這些影響的原因。由于戰(zhàn)略管理與戰(zhàn)略規(guī)劃、組織文化對管理模式的決定性影響，論文先闡述了合并之初高校戰(zhàn)略規(guī)劃的確定和組織文化的重建工作，指出了組織文化在組

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