關于加強企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設的探討 (1)

全球本土化營銷企業(yè)跨國經(jīng)營的成功之舉

公司重組的市場反應與經(jīng)營業(yè)績的實證研究

2017年醫(yī)療器械經(jīng)營質量管理制度與工作程序(完整版).

全球化背景下it咨詢企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的選擇

做高價產(chǎn)品的終結者——格蘭仕“制造中心”“低價策略”經(jīng)營案例

像經(jīng)營產(chǎn)品一樣挖掘社群價值（科特勒咨詢喬林、王賽）

借鑒國外經(jīng)驗健全國有企業(yè)經(jīng)營者激勵機制

體育經(jīng)營管理人才培養(yǎng)模式的研究

體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)模式的思考

體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)模式研究

傳媒發(fā)展與媒介經(jīng)營管理人才

酒吧經(jīng)營的成本收益分析

企業(yè)資本經(jīng)營中的財務性重組與經(jīng)營性重組

企業(yè)重組行為與經(jīng)營結構性調整

企業(yè)重組整合后加強經(jīng)營管理的實踐

企業(yè)負債經(jīng)營的財務分析

企業(yè)經(jīng)營者激勵機制研究

企業(yè)要把品牌當資產(chǎn)來經(jīng)營

企業(yè)要把財務內部控制貫穿于各項經(jīng)營活動之中

企業(yè)經(jīng)營者激勵約束機制淺析

企業(yè)經(jīng)營者人力資本組合激勵的機制

企業(yè)經(jīng)營的秘訣不只顧客滿意更要顧客成功

企業(yè)經(jīng)營者人力資本組合激勵的機制 (1)

企業(yè)經(jīng)營理念的戰(zhàn)略轉變

企業(yè)經(jīng)營者的激勵與約束機制

企業(yè)經(jīng)營管理中的管理方法與領導藝術探究

企業(yè)經(jīng)營與現(xiàn)場力上

企業(yè)經(jīng)營管理中的財務管理與會計管理關系

企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新的設計與實踐