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文檔簡介
1、在當今世界的網(wǎng)絡競爭環(huán)境下,團隊需要嵌入于企業(yè)內(nèi)外多層知識網(wǎng)絡以超越知識資源限制,獲取創(chuàng)意及提升創(chuàng)造力,多層知識網(wǎng)絡嵌入性結(jié)構(gòu)及對團隊創(chuàng)造力影響研究也具有重要的理論價值。
本研究旨在圍繞核心問題“知識網(wǎng)絡嵌入性如何影響團隊創(chuàng)造力”,以高技術企業(yè)研發(fā)團隊為樣本,通過運用探索性案例研究、多元統(tǒng)計分析和結(jié)構(gòu)方程建模等方法,在厘清以團隊為核心的知識網(wǎng)絡嵌入性結(jié)構(gòu)及加深對知識網(wǎng)絡認知嵌入性研究的基礎上,深入探索以探索性學習和挖掘性學習為
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