企業(yè)年金投資運營問題研究.pdf

1、企業(yè)年金實際上就是一種養(yǎng)老保障，因此在一些地方也叫做私人養(yǎng)老金計劃或者是職業(yè)年金等，這種保險繳納方式是目前世界上很多國家為他們的國民在退休之后所提供的一種很好的生活保障方式。這種制度在西方一些發(fā)達國家已經實行了很多年，但是對于我國來說，這實際上仍然是一種比較新穎的保險制度，一直到上個世紀的90年代才真正被重視起來。由此形成了我國的基本社會保障體系，這個體系當中就要求，對于企業(yè)的員工養(yǎng)老保險來說一共由三個方面共同組成:一種是社會基本養(yǎng)老保

2、險;一種是企業(yè)年金;另外一種是個人儲蓄養(yǎng)老保險，從中也可以看出，對于企業(yè)年金來說，它是整個養(yǎng)老保障體系當中的第二個層次，也占據著非常重要的位置。
　　本文的主要研究內容就是企業(yè)年金的投資運營情況及模式，文中首先介紹了關于我國企業(yè)年金在進行投資管理過程當中的一些基本理論;并結合當前我國企業(yè)年金管理行業(yè)的實際運營情況深入介紹中國企業(yè)年金投資運營模式，以此為基礎進行目前我國企業(yè)年金管理現狀分析，由點及面推及整個企業(yè)年金管理行業(yè)發(fā)展現狀及

3、問題。并且對企業(yè)年金進行投資和管理過程中的發(fā)展現狀做出了相應評價，結合風險管理理論對企業(yè)年金投資運營發(fā)展過程中遇到的問題以及產生這些問題的原因進行了深入解析。最后根據這些問題和原因，立足我國人社部、保監(jiān)會的一系列監(jiān)管法律法規(guī)借鑒國外一些發(fā)達國家已經形成的比較成熟和先進的投資管理模式提出了不同層次的改進措施與建議。
　　本文在研究的過程當中比較充分的利用了當前主流的投資理論將這些理論和我國的企業(yè)年金投資管理實際相結合，理論聯系實際選