最優(yōu)組合預(yù)測(cè)法在天津市衛(wèi)生人力資源需要量中的應(yīng)用.pdf

1、目的:該文旨在通過對(duì)天津市衛(wèi)生技術(shù)人員需要量的預(yù)測(cè),尋求較為合適的預(yù)測(cè)方法,并為今后衛(wèi)生技術(shù)人員配置提供依據(jù).方法:第一部分:收集天津市1978~2003年的人口數(shù),利用此資料對(duì)天津市2004年的人口數(shù)進(jìn)行預(yù)測(cè).預(yù)測(cè)的步驟為:首先采用二次多項(xiàng)式曲線、Box-Jenkins模型和灰色模型GM(1,1)分別對(duì)天津市的人口進(jìn)行預(yù)測(cè),并對(duì)預(yù)測(cè)的效果進(jìn)行評(píng)價(jià).然后采用最優(yōu)加權(quán)組合預(yù)測(cè)方法將上述三種方法進(jìn)行組合,并將預(yù)測(cè)的效果與上述三種方法進(jìn)行比較

2、.最優(yōu)加權(quán)組合預(yù)測(cè)法是對(duì)三種預(yù)測(cè)方法分別賦予不同的權(quán)重,然后將這三種方法進(jìn)行組合,使預(yù)測(cè)誤差達(dá)到最小,三種預(yù)測(cè)方法的權(quán)重合計(jì)為1.權(quán)重的確定是采用線性規(guī)劃的方法,使目標(biāo)函數(shù)極小化.第二部分:應(yīng)用天津市1978~2003年的衛(wèi)生人力人口比值,對(duì)2004年的衛(wèi)生人力人口比值進(jìn)行預(yù)測(cè).預(yù)測(cè)的步驟為:首先采用Box-Jenkins模型、回歸預(yù)測(cè)法和Brown三次指數(shù)平滑法分別對(duì)天津市的人力人口比值進(jìn)行預(yù)測(cè),并對(duì)預(yù)測(cè)的效果進(jìn)行評(píng)價(jià).然后采用最優(yōu)加

3、權(quán)組合預(yù)測(cè)方法將上述三種方法進(jìn)行組合,并將預(yù)測(cè)的效果與上述三種方法進(jìn)行比較.第三部分:采用人力人口比值法對(duì)2004天津市衛(wèi)生技術(shù)人員的需1要量進(jìn)行預(yù)測(cè).人員需要量=預(yù)測(cè)年的人口數(shù)×衛(wèi)生人力人口比值數(shù)<'[3]>.結(jié)論:目前,預(yù)測(cè)的方法很多,不同的預(yù)測(cè)方法能夠提供不同的有用信息,如果簡(jiǎn)單地將預(yù)測(cè)誤差較大的一些方法舍去,將會(huì)失去一些有用的信息.一種較科學(xué)的方法就是進(jìn)行組合預(yù)測(cè).組合預(yù)測(cè)能夠較大限度地利用各種預(yù)測(cè)樣本信息,比單個(gè)預(yù)測(cè)模型考慮問