企業(yè)社會責任與經(jīng)營績效關(guān)系的實證分析【開題報告】

1、開題報告開題報告企業(yè)社會責任與經(jīng)營績效關(guān)系的實證分析企業(yè)社會責任與經(jīng)營績效關(guān)系的實證分析一、立論依據(jù)1.研究意義、預期目標研究意義：研究意義：企業(yè)社會責任是當今國內(nèi)外熱議的話題。隨著低碳經(jīng)濟的提出，企業(yè)社會責任的履行又被提升一個高度。因此國家呼吁企業(yè)在自身素質(zhì)提升的同時，以社會主人翁的地位來實現(xiàn)其價值。然而對于企業(yè)價值的衡量，眾多企業(yè)都是以經(jīng)營績效來衡量。正確定義經(jīng)營績效有助于企業(yè)社會責任的提升。企業(yè)價值最大化和股東權(quán)益最大化是兩項不錯

2、的指標，但有必要繼續(xù)優(yōu)化兩者的關(guān)系。由于處于后金融時代，對企業(yè)社會責任與經(jīng)營績效的研究很有現(xiàn)實意義，有助于企業(yè)向資源節(jié)約型和環(huán)境友好型方向轉(zhuǎn)變。預期目標：預期目標：本論文將通過回歸分析法來分析經(jīng)營績效與社會責任的關(guān)系，力求找到一個突破口來衡量社會責任，并準確定義社會責任的概念，并把社會責任細化為幾個方面，然后分析各個方面對企業(yè)經(jīng)營績效影響的重要性。最后本文將通過一個上市公司的案例來發(fā)現(xiàn)其問題，并結(jié)合相關(guān)性分析結(jié)論。和同類企業(yè)比較來找出其

3、優(yōu)勢與劣勢，然后提出一些針對性的建議。2.國內(nèi)外研究現(xiàn)狀企業(yè)社會責任的概述企業(yè)社會責任的概述“企業(yè)社會責任之父”的BowenH.R（1953）認為企業(yè)社會責任包含“企業(yè)人要按照社會普遍認可的目標和價值觀來追求相關(guān)的政策，并作相應的決策，和遵循相關(guān)的行動標準”。在著名的“貝利—多德論戰(zhàn)”中，Levitt（1958）認為企業(yè)承擔社會責任是一種危險的行為。鄭啟福（2008）認為在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)社會責任是指企業(yè)在為股東追求利潤最大化的同時

4、，應該考慮企業(yè)內(nèi)外相關(guān)人的利益，以獲得在經(jīng)濟、社會、環(huán)境等諸多領域可持續(xù)發(fā)展的能力。衡量其標準主要是基于人權(quán)和勞工權(quán)利的，包括下列領域內(nèi)的最低要求：①公司不應使用或支持使用童工；②公司不得對員工使用或支持使用強迫性勞動；③公司應給員工提供安全、健康的工作環(huán)境；④公司應尊重員工結(jié)社自由和集體談判權(quán)；⑤公司不得對員工有任何性質(zhì)的歧視；⑥公司不得從事或支持懲戒性措施，不得對員工體罰、精神或肉體脅迫以及言語侮辱；⑦公司應遵守員工工作時間的規(guī)定；

5、⑧公司應保證達到最低工資標準；⑨公司應制定社會責任和勞動條件的政策。牛向春、李天勇、戴維陽（2009）認為企業(yè)社會責任是一個整體的概念，就層次而言，不同層次的要求也有所不同。企業(yè)2研究中認為基本社會責任維度所占的相關(guān)系數(shù)最大，其次是中級社會責任，最后是高級社會責任，這也間接的證實了民營企業(yè)社會責任按層次性可劃分為基本社會責任、中級社會責任和高級社會責任三個維度的結(jié)論。梁大為（2010）認為在一個較長的時期內(nèi)，企業(yè)積極履行社會責任，對其財

6、務績效的提高具有正面作用。綜上所述，各位學者專家已經(jīng)對社會責任與經(jīng)營績效的研究作出很大的貢獻。他們?yōu)樵摲矫嫜芯慷x了許多樣本，也為兩者的關(guān)系做了全面的定義。鑒于以上專家的研究成果和結(jié)合我國目前的國情。我們不難發(fā)現(xiàn)在后金融時代，以及改革開放的轉(zhuǎn)折點，我國企業(yè)有必要向資源節(jié)約型、環(huán)境友好型方向轉(zhuǎn)變。在如今這個特定環(huán)境，我們更需要挖掘兩者潛在的關(guān)系。如今是一個非常好的契機，我們可以借鑒外國企業(yè)的案例，吸取精華，去其糟粕。本文將在各位專家學者研

7、究的基礎上，通過行業(yè)數(shù)據(jù)分析來找出企業(yè)社會責任與經(jīng)營績效的關(guān)系。3.參考文獻[1]喬治斯蒂納，約翰斯蒂納《企業(yè)、政府與社會》[M]北京：華夏出版社，2002[2]袁昊，夏鵬，趙卓麗承擔社會責任未必影響公司發(fā)展——從企業(yè)社會責任指向談企業(yè)社會責任與績效關(guān)系[J]華東經(jīng)濟管理，2004（6）[3]唐小蘭企業(yè)社會責任與經(jīng)營績效的相關(guān)性研究[D]湖南：湖南大學，2007[4]鄭啟福SA8000對我國企業(yè)社會責任建設的影響與啟示[J]河南工業(yè)大學

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