社會(huì)保障06813

1、甘肅省人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)書甘肅省人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)書面競(jìng)賽試題面競(jìng)賽試題一、為了進(jìn)一步推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展，進(jìn)一步提高全省人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)干部的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)水平，增進(jìn)公民對(duì)人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)的了解，在建國(guó)60周年來臨之際，甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳在全省范圍內(nèi)舉辦人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。二、競(jìng)賽試題為100道判斷題，參賽者必須在答題卡答題。本次競(jìng)

2、賽采取抽獎(jiǎng)的方式設(shè)個(gè)人獎(jiǎng)。本次競(jìng)賽答題截止日期為2009年9月5日(以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn))。參賽者將答題卡裝入信封，并在信封正面注明“人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽”字樣，寄至：甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳知識(shí)競(jìng)賽組委會(huì)(收)地址：蘭州市廣場(chǎng)南路51號(hào)郵編：730030聯(lián)系電話：093189603991.甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳于2009年6月24日正式掛牌成立。2.公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的

3、工作人員。3.公務(wù)員制度堅(jiān)持黨管干部原則。4.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實(shí)績(jī)。5.國(guó)家對(duì)公務(wù)員實(shí)行統(tǒng)一管理，提高管理效能和科學(xué)化水平。6.公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和參照管理類等類別。7.中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由地方各級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。8.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，

4、可以錄用為公務(wù)員。25.所有黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、群眾團(tuán)體、民主黨派、中央駐甘單位都有接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的義務(wù)和責(zé)任，任何單位都不能以任何理由拒絕接收按計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。26.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)蘭安置的，其配偶在蘭州市須有常住戶口并居住滿3年以上。27.事業(yè)單位聘用合同中可以約定試用期，試用期最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月，試用期不計(jì)入合同期限。28.我省引進(jìn)海外高層次人才的范圍是我國(guó)公派或自費(fèi)出國(guó)、出境留學(xué)，并在國(guó)外、境外取得碩士及以上學(xué)位的

5、人員。29.選拔領(lǐng)軍人才，實(shí)行個(gè)人自薦、單位推薦和組織評(píng)選相結(jié)合的制度。30.在地市以下單位，長(zhǎng)期在野外從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、采礦、測(cè)繪、勘探、鐵路施工、公路施工等專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員，可放寬職稱外語(yǔ)成績(jī)要求或不參加職稱外語(yǔ)考試。31.對(duì)于一般工作人員進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、法檢兩院和民主黨派工作機(jī)構(gòu)工作，必須實(shí)行“凡進(jìn)必考”制度。32.人事爭(zhēng)議仲裁依法獨(dú)立進(jìn)行，不受其他任何機(jī)關(guān)、團(tuán)體和個(gè)人的干涉。33.國(guó)家公務(wù)員年度考核結(jié)果連續(xù)