COSO風(fēng)險(xiǎn)管理框架下跨國(guó)公司內(nèi)部控制的研究.pdf

1、隨著世界經(jīng)濟(jì)全球化程度的不斷加深,跨國(guó)公司已經(jīng)成為世界經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)上的主角。這種經(jīng)營(yíng)方式使企業(yè)在全球的范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)資源共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的同時(shí),也帶來了跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)。近年來,伴隨著跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的愈演愈烈,跨國(guó)公司重大會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象也呈上升趨勢(shì),國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)頻頻爆發(fā)財(cái)務(wù)丑聞與舞弊案例,從早期英國(guó)巴林銀行、美國(guó)安然、世界通信的破產(chǎn),再到近期的日本奧林巴斯因隱瞞巨額虧損而深陷財(cái)務(wù)丑聞、美國(guó)高朋網(wǎng)管理層因財(cái)務(wù)問題被股東起訴。在這樣的大背景下,企業(yè)的內(nèi)部

2、控制更加顯示出其舉足輕重的地位,完善企業(yè)內(nèi)部控制也成了如今跨國(guó)公司降低成本和風(fēng)險(xiǎn),最大程度地提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵之所在。
　　為了指導(dǎo)公司內(nèi)部管理體系的構(gòu)建,美國(guó)在2002年頒布了《薩班斯一奧克斯利法案》,對(duì)上市公司的財(cái)務(wù)和公司治理提出了嚴(yán)格要求,結(jié)合薩班斯法案的要求,COSO委員會(huì)于2004年9月發(fā)布了概念全新的《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理一整體框架》。本文即是以該框架為理論基礎(chǔ),結(jié)合中航油、日本奧林巴斯和德國(guó)西門子公司的實(shí)例,采用多案例研

3、究方法,闡述了ERM框架下跨國(guó)公司的內(nèi)部控制體系的構(gòu)建問題。本文的總體結(jié)構(gòu)可以分為六部分:第一部分是緒論,主要介紹了研究背景、研究目的及國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)于內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的研究情況;第二部分是內(nèi)部控制理論分析,包括對(duì)內(nèi)部控制理論形成的介紹和ERM框架具體內(nèi)容的分析;第三部分主要分析了與國(guó)內(nèi)公司相比跨國(guó)公司內(nèi)部控制所面臨的特有風(fēng)險(xiǎn);第四部分是在對(duì)內(nèi)部控制理論和跨國(guó)公司風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上討論了ERM框架下跨國(guó)公司內(nèi)部控制體系構(gòu)建的要點(diǎn);第五

4、部分從實(shí)踐的角度探討了中航油及日本奧林巴斯內(nèi)部控制體系的漏洞并介紹了較為完善的德國(guó)西門子公司的風(fēng)險(xiǎn)管理體系;最后是結(jié)論和建議,認(rèn)為跨國(guó)公司應(yīng)把風(fēng)險(xiǎn)管理上升到戰(zhàn)略的高度,然后在完善企業(yè)內(nèi)部環(huán)境并制定合理目標(biāo)的基礎(chǔ)上,借助信息化技術(shù)實(shí)施全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系。本文的創(chuàng)新之處在于結(jié)合跨國(guó)公司的獨(dú)有風(fēng)險(xiǎn)分析其內(nèi)部控制的關(guān)鍵點(diǎn),并以此為基礎(chǔ)構(gòu)建適合跨國(guó)公司的風(fēng)險(xiǎn)管理框架。而且本文采用多案例研究方式,其中奧林巴斯和西門子的案例都較新穎,可以為我國(guó)跨國(guó)公司