酒店人力資源部職責(zé)與崗位說明書

1、1xxxxxx酒店行政與人力資源部職責(zé)酒店行政與人力資源部職責(zé)與崗位說明書與崗位說明書一、一、行政與人力資源部職責(zé)行政與人力資源部職責(zé)行政與人力資源部是酒店關(guān)鍵的決策職能部門之一，主要承擔(dān)以下職能：1.參與酒店經(jīng)營戰(zhàn)略的制定，并依據(jù)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略制定酒店的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。2.依據(jù)酒店經(jīng)營戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、調(diào)整酒店的組織機(jī)構(gòu)、工作崗位。3.對(duì)酒店人力資源進(jìn)行供求預(yù)測和人力資源配置，保障酒店在不同時(shí)期對(duì)各類人力資源的有效需求。4.開展有效的員工培訓(xùn)

2、，確保酒店員工的知識(shí)、技能、能力符合工作崗位要求，為酒店的競爭力提供人力資源的質(zhì)量保障。5.酒店人力資源管理體系建設(shè)，各項(xiàng)規(guī)章制度完善與監(jiān)督執(zhí)行。6.薪酬體系、員工福利機(jī)制的建設(shè)，保持酒店對(duì)優(yōu)質(zhì)員工的吸引力。7.對(duì)酒店服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查，保障酒店為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。8.開展酒店企業(yè)文化建設(shè)，引導(dǎo)員工價(jià)值觀與酒店價(jià)值觀保持一致，增強(qiáng)酒店對(duì)員工的持久性凝聚力，實(shí)現(xiàn)員工與酒店的雙贏。9.員工宿舍、員工食堂、員工更衣柜管理，員工健康檢查，為

3、酒店員工營造愉快的生活環(huán)境，保障員工的健康、安全。10.負(fù)責(zé)酒店行政會(huì)議的組織和記錄。11.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理。12.負(fù)責(zé)酒店行政用車管理。13.有關(guān)證件的辦理和保管。3xxxxxx酒店行政與人力資源部職責(zé)與崗位說明書酒店行政與人力資源部職責(zé)與崗位說明書職位編號(hào)職位編號(hào)職位名稱職位名稱人力資源經(jīng)理所屬部門所屬部門行政與人力資源部工資級(jí)別工資級(jí)別上級(jí)職位上級(jí)職位總經(jīng)理編制日期編制日期201811職位概要職位概要全面落實(shí)酒店人力資源管理

4、和開發(fā)戰(zhàn)略部署，保持酒店人力資源處于競爭優(yōu)勢(shì)地位，為酒店可持續(xù)發(fā)展及時(shí)提供優(yōu)質(zhì)人力資源保障。管理酒店各項(xiàng)行政事務(wù)，確保日常行政工作正常有序。工作職責(zé)1.主持酒店行政與人力資源部的全面工作，審批部門各種提案和報(bào)表，執(zhí)行酒店人力費(fèi)用預(yù)算和調(diào)控指標(biāo)。2.不斷建立和完善酒店人力資源管理體系及相關(guān)規(guī)范化政策和制度。3.協(xié)助總經(jīng)理制定、掌握、控制各部門的定員、定編及定職、定薪，協(xié)調(diào)各部門之間人員的調(diào)配，審核有關(guān)人事變動(dòng)。4.根據(jù)經(jīng)營需要，協(xié)助各部門

5、進(jìn)行人員招聘。5.審核酒店年度培訓(xùn)規(guī)劃和月度培訓(xùn)計(jì)劃，不斷推進(jìn)酒店培訓(xùn)工作，建立健全培訓(xùn)體系。6.逐步建立和優(yōu)化酒店績效管理體系，協(xié)助總經(jīng)理考核評(píng)定中、高級(jí)管理人員、技術(shù)人員的工作績效。7.根據(jù)總經(jīng)理意見，組織簽訂勞動(dòng)聘用合同，并對(duì)有關(guān)勞動(dòng)糾紛進(jìn)行調(diào)查、調(diào)解以及辦理訴訟。8.負(fù)責(zé)與勞動(dòng)、社保、計(jì)生等相關(guān)管理部門建立良好的工作關(guān)系。9.提練、弘揚(yáng)企業(yè)文化，促使員工的價(jià)值觀與企業(yè)的價(jià)值觀保持一致，增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)聚力。10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其

6、它臨時(shí)性工作。直接下屬人數(shù)直接下屬人數(shù)2間接下屬人數(shù)間接下屬人數(shù)17內(nèi)部主要關(guān)系內(nèi)部主要關(guān)系總經(jīng)理，各部門總監(jiān)、經(jīng)理。工作關(guān)系工作關(guān)系外部主要關(guān)系外部主要關(guān)系招聘機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、院校、政府相關(guān)主管機(jī)構(gòu)。工作場所工作場所室內(nèi)辦公室工作時(shí)間工作時(shí)間8：30－12：00，13：00－17：30工作條件工作條件使用設(shè)備使用設(shè)備計(jì)算機(jī)、各種辦公設(shè)備任職資格最佳學(xué)歷最佳學(xué)歷本科最低學(xué)歷最低學(xué)歷大專一般條件一般條件專業(yè)要求專業(yè)要求基準(zhǔn)1：人力資源管理