非上市公司股權(quán)激勵相關(guān)法律問題0405

1、非上市公司股非上市公司股權(quán)激勵的相關(guān)法律激勵的相關(guān)法律問題問題股權(quán)激勵是指通過使被激勵對象（公司的董事、高級管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員等獲得公司的股權(quán)成為公司股東或者使被激勵對象獲得其他股權(quán)性權(quán)益，達到對被激勵對象長期激勵的一種激勵方式。中國證監(jiān)會早在2005年即發(fā)布《上市公司股權(quán)激勵管理辦法（試行）》，以規(guī)范上市公司實施股權(quán)激勵行為。財政部、科技部、國資委曾聯(lián)合或分別針對中央企業(yè)、高科技企業(yè)、中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)企業(yè)實施股權(quán)激

2、勵發(fā)布過相關(guān)規(guī)定。除前述外，截至目前，我國尚未有非上市公司實施股權(quán)激勵明確的普遍適用的法規(guī)或規(guī)則。雖然非上市公司實施股權(quán)激勵尚無普遍適用的法規(guī)或規(guī)則，但實踐中非上市公司實施股權(quán)激勵的不乏先例，與股權(quán)激勵授予股份相關(guān)的糾紛案件也有發(fā)生（2013年富安娜股權(quán)激勵糾紛案，2007年雪萊特兩大發(fā)起人股東股權(quán)糾紛案，2004年中關(guān)村在線與員工股權(quán)糾紛案等）。中國證監(jiān)會在2014年6月前基于對公司股權(quán)明晰的考慮，曾一直要求申報IPO的公司如存在股權(quán)

3、激勵計劃則必須實施完畢或者終止該股權(quán)激勵計劃才能申報發(fā)行上市，此種局面至其2014年6月11日發(fā)布《公開發(fā)行證券的公司信息披露內(nèi)容與格式準(zhǔn)則第28號——創(chuàng)業(yè)板公司招股說明書（2014年修訂）》后有所改變。根據(jù)該規(guī)定第三十七條“發(fā)行人應(yīng)披露正在執(zhí)行的對其董事、監(jiān)事、高級管理人員、其他核心人員、員工實行的股權(quán)激勵（如員工持股計劃、限制性股票、股票期權(quán)）及其他制度安排和執(zhí)行情況”的規(guī)定，申請創(chuàng)業(yè)板上市的公司存在股權(quán)激勵是可以的，披露即可。這一