科技創(chuàng)新管理制度_第1頁
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文檔簡介

1、精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)科技創(chuàng)新制度 科技創(chuàng)新制度一、目的 一、目的為認真落實科學發(fā)展觀,進一步增強科技創(chuàng)新能力,建設創(chuàng)新型企業(yè),充分調動員工創(chuàng)新積極性,引導和推進企業(yè)管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新,根據相關管理制度規(guī)定,制定《科技創(chuàng)新制度》 ,請按照文件要求認真組織落實。二、 二、適用范圍 適用范圍本公司科技創(chuàng)新項目的開發(fā)和科技創(chuàng)新產品的發(fā)明。三、 三、引用文件 引用文件《普通貨物運輸站場安全標準化考核評價標準》

2、《中華人民共和國專利法》四、 四、職責 職責本公司全體職工都應嚴格按照此制度執(zhí)行。五、工作程序 五、工作程序1、科技創(chuàng)新項目的立項原則科技創(chuàng)新項目要本著創(chuàng)新和效益的原則,突出科技創(chuàng)新,注重經濟效益、社會效益、安全效益的提高。2、科技創(chuàng)新范圍界定(1)科技創(chuàng)新進步項目:創(chuàng)新完成的新產品、新技術、新工藝、新材料、新設計以及職務發(fā)明專利等。(2)推廣創(chuàng)新項目:對適用新技術的推廣項目和已有工作的創(chuàng)新。(3)管理創(chuàng)新成果。(4)優(yōu)秀技術決策,公開

3、發(fā)表的論文。精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)(3)對科技創(chuàng)新管理小組成員的獎罰,考核等級達到 A 級時,獎勵科技創(chuàng)新管理辦公室成員每人 2000 元;考核等級達到 B 級時,獎勵科技創(chuàng)新管理辦公室成員每人 1000 元;考核等級達到 C 級時,對科技創(chuàng)新管理辦公室成員獎勵500 元; 考核等級達到 D 級時,罰科技創(chuàng)新管理辦公室成員每人 1000 元。7、科技創(chuàng)新技術成果推廣應用(1)科技創(chuàng)新技術成果主管業(yè)務單

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