大學組織結(jié)構(gòu)設(shè)計研究.pdf

1、大學作為一個組織產(chǎn)生以來，在促進社會變革的過程中不斷完善與發(fā)展。從傳統(tǒng)走向現(xiàn)代，從封閉走向開放，從單純傳授知識到教學與科學研究并重，從遠離社會的象牙塔到逐漸成為一個包容社會、走入社會中心的巨型機構(gòu)，這期間經(jīng)歷了一個漫長的歷史過程。對大學組織應該干什么，大學的基本功能是什么，大學的基本理念與運行的法則是什么等等問題的回答，充滿了多變性與詭異性，這使得要對大學組織的結(jié)構(gòu)進行嚴格界定變得較為困難，要想設(shè)計一個一勞永逸、總是有效的組織結(jié)構(gòu)形式更

2、是不易，甚至也不存在這樣一個組織結(jié)構(gòu)形式。
　　 因此，論文在借取前人研究大學組織結(jié)構(gòu)成果的基礎(chǔ)上，以組織理論在大學組織結(jié)構(gòu)設(shè)計中的應用為研究切入點，對現(xiàn)有大學組織結(jié)構(gòu)的形式進行修正與改進。論文研究的主要內(nèi)容有：
　　 首先，就論文研究的緣由、意義、方法以及對當前有關(guān)大學組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的相關(guān)文獻進行簡單述評，以此了解研究的現(xiàn)狀并提出本研究的視角。
　　 其次，通過對大學組織含義的界定與特征分析，明確了本論文的研究對

3、象。從大學組織結(jié)構(gòu)發(fā)展的歷史脈絡(luò)中，分析了我國大學組織結(jié)構(gòu)的變遷并對我國大學組織結(jié)構(gòu)設(shè)置現(xiàn)狀作了簡要梳理，為后文進行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提供現(xiàn)實依據(jù)與問題切入點。
　　 再次，就有關(guān)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本理論進行了簡要歸納，提出了現(xiàn)代大學組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應持的根本理念、權(quán)力設(shè)計理念和系統(tǒng)設(shè)計理念。據(jù)此，分析了影響大學組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的相關(guān)內(nèi)部變量與外部變量，探討了大學組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容。
　　 最后，在分別論述學術(shù)組織、行政組織、后勤組織和