論工傷賠償與民事人身傷害賠償?shù)母偤?pdf

1、工傷賠償?shù)谋举|就是恢復勞動力再生產(chǎn)，保障勞動者的生存條件。工傷保險與侵權損害賠償在責任主體、歸責原則、賠償數(shù)額、責任范圍方面都存在著較大的差別，二者之間的競合就屬于廣義的請求權競合。 對工傷進行損害填補的兩個主要法律制度——工傷保險與民事賠償之間的關系，在世界范圍內(nèi)主要存在四種適用模式：選擇模式、雙重模式、取代模式、補充模式。四種模式各有利弊，各國在如何具體適用上，歷來存在紛爭，而在我國，相關的立法對于工傷賠償與民事人身傷害賠償

2、的適用關系雖然做出了明確，對于司法實踐具有一定的指導性，但法條間還是存在著明顯的矛盾，這也給理論研究蒙上了一層陰影。因此，研究工傷賠償與民事人身傷害賠償?shù)摹案偤稀眴栴}，并給出建設性的意見無疑具有理論和現(xiàn)實意義。 在雇主(用人單位)侵權時采用區(qū)分過錯與否來選擇適用取代或補充模式較為合理，這與設置工傷保險的目的之一：分擔風險、分攤責任、減輕用人單位的負擔較為一致；而對于由第三人侵權所導致的工傷事故，可以采用區(qū)分第三人是否與受害勞動者