

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、』IFIIIJJlJJIIIrlJIIIrflJIIIIHlIJflJlllrfJIllY1524119⑩浙爐z角矢學(xué)碩士學(xué)位論文論文題目:我國(guó)坌壹雖拯到煎溘制度耋重抱一一作者姓名:王侃如學(xué)科專(zhuān)業(yè):盂亟洼堂研究方向:盤(pán)遮煎墜鲞提交日期b年月第三章在理論和實(shí)踐兩方面對(duì)各國(guó)救濟(jì)制度進(jìn)行比較分析。在理論方面,結(jié)合大陸法系“特別權(quán)利理論“的變遷以及英美法系契約理論的發(fā)展,從正當(dāng)性和合憲性的角度論證應(yīng)對(duì)公務(wù)員的基本權(quán)利和重要權(quán)利賦予訴權(quán)。在實(shí)踐方
2、面,分別對(duì)其內(nèi)部救濟(jì)和司法救濟(jì)兩種救濟(jì)方式展開(kāi)比較,總結(jié)其在并軌制,司法最終救濟(jì),救濟(jì)程序司法方面的共同點(diǎn)。第四章對(duì)我國(guó)公務(wù)員權(quán)利救濟(jì)制度進(jìn)行重構(gòu)。從公務(wù)員權(quán)利救濟(jì)制度的價(jià)值取向出發(fā),確立“司法最終救濟(jì)原則’’、“窮盡行政救濟(jì)“、“救濟(jì)機(jī)關(guān)中立性’’、“重大利益聽(tīng)證’’的救濟(jì)原則。并在此原則基礎(chǔ)上指出我國(guó)公務(wù)員權(quán)利救濟(jì)制度應(yīng)采用以行政救濟(jì)為前置條件、以司法救濟(jì)為核心的救濟(jì)模式。在行政救濟(jì)制度構(gòu)建上,應(yīng)促進(jìn)救濟(jì)機(jī)構(gòu)中立性以及救濟(jì)程序的正當(dāng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 論我國(guó)公務(wù)員權(quán)利救濟(jì)制度.pdf
- 論我國(guó)公務(wù)員的權(quán)利救濟(jì)制度.pdf
- 我國(guó)公務(wù)員權(quán)利救濟(jì)研究.pdf
- 我國(guó)公務(wù)員權(quán)利救濟(jì)制度分析與完善.pdf
- 我國(guó)公務(wù)員權(quán)利司法救濟(jì)研究.pdf
- 我國(guó)公務(wù)員權(quán)利救濟(jì)機(jī)制研究.pdf
- 我國(guó)公務(wù)員權(quán)利救濟(jì)問(wèn)題研究.pdf
- 完善我國(guó)公務(wù)員權(quán)利救濟(jì)制度的法律思考.pdf
- 論我國(guó)公務(wù)員權(quán)利救濟(jì)制度的完善——基于咸陽(yáng)市公務(wù)員權(quán)利救濟(jì)的調(diào)研分析.pdf
- 我國(guó)公務(wù)員考錄制度中的權(quán)利救濟(jì)研究.pdf
- 論我國(guó)公務(wù)員人事權(quán)利救濟(jì)制度的重構(gòu)——以公務(wù)員法律關(guān)系為視角.pdf
- 論我國(guó)公務(wù)員權(quán)利救濟(jì)的路徑規(guī)制.pdf
- 我國(guó)公務(wù)員權(quán)利救濟(jì)制度引入司法救濟(jì)的可行性研究.pdf
- 淺談我國(guó)公務(wù)員的權(quán)利制度保障
- 淺談我國(guó)公務(wù)員的權(quán)利制度保障
- 我國(guó)行政公務(wù)員權(quán)利救濟(jì)研究.pdf
- 我國(guó)公務(wù)員權(quán)利保障制度研究.pdf
- 論公務(wù)員權(quán)利救濟(jì)制度的完善.pdf
- 公務(wù)員權(quán)利救濟(jì)研究.pdf
- 我國(guó)公務(wù)員權(quán)益保障與救濟(jì)制度的研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論